招生挂帅 彰化大庆商工支票给薪

位于彰化县的私立大庆商工，传出自109年5月开始，教职员工薪资给付，须达招生绩效才给现金，校方甚至更以支票作为薪资给付方式。(李侑珊翻摄)

位于彰化县的私立大庆商工，自2020年5月开始，教职员工薪水须达招生绩效才给现金，校方甚至以支票作为薪资给付方式，全国私校产业工会（以下简称私校工会）近日行文教育部，要求督导期限改善。教育部国教署则表示，已请该校限期改善，如届期未改善，将以罚锾处置。

私校工会爆料 拖欠薪水

私校工会15日行文国教署，公文中提到，大庆商工自2020年5月起，除了辅导员、宿舍导师、教官、司机、守卫、新进人员、飞机科教师，及108年度招生绩效达6人以上者，以现金给付薪水外，其余教职员工均按前一年度招生绩效，以1到3个月不等期票的支票给付，且该校自2021年1月后，薪资统一改以4个月票期支票给付，更拖欠教职员薪资4个多月，影响教职员生计。

校长也领支票 否认欠薪

大庆商工校长张焜生坦承，校内共有80多名教职员工，确实约3分之1、即20到30人以支票支薪，不过只有大约10多人反映无法接受如此给薪方式，且否认积欠薪水，强调以支票给薪，且有兑现，他的薪水也以支票领取。

对此，私校工会理事长尤荣辉认为，少子化冲击私立高职特别严重，尤其高职比普通高中需要更多经费来投资器材与设备，目前大部分私立高职财务收入已无法反映办学成本，呼吁教育部正视问题严重性，检讨现行学费政策，并相对课责董事会，不能放任私立高职自生自灭，影响技职人才培育。

国教署促改善 逾期开罚

国教署则回应指出，已于6月17日函请大庆商工说明，如该校确未依《教师待遇条例》第6条第1项规定，给付教师薪给，将依国教署办理所辖各私立高中违法减欠教师薪资作业流程，函请该校限期改善；如届期未改善，即依《教师待遇条例》第23条规定处以罚锾。