独／彰化大庆商工以支票给薪 薪水多寡以招生绩效论 校方回应了

位于彰化县的私立大庆商工，传出自109年5月开始，教职员工薪资给付，须达招生绩效才给现金，校方甚至更以支票作为薪资给付方式。(李侑珊翻摄)

位于彰化县的私立大庆商工，传出自民国109年5月开始，教职员工薪水须达招生绩效才给现金，校方甚至以支票作为薪资给付方式，校方也坦言确有此事，全国私校产业工会（以下简称私校工会）因此近日行文国教署，要求教育部督导期限改善。

私校工会15日行文国教署，公文主旨提到，大庆商工疑未依法按月给付教师薪资。

公文在说明指出：「依照〈教师待遇条例〉第6条规定，教师之薪给以月计之，并应按月给付，自实际到职之日起支，并自实际离职之日停支。」且依照同条例第23条规定，私校如有类似情况之一，经主管机关限期改善，届期未改善者，得处新台币10万元以上至50万元以下罚锾，并得按次处法治改善为止。

私校工会提到，大庆商工自109年5月起，除了辅导员、宿舍导师、教官、司机、守卫、新进人员、飞机科教师，以及108年度招生绩效达6人以上者，以现金给付外，其余教职员工均按前一年度招生绩效，以1到3个月不等期票之支票给付。另，该校自110年1月后，薪资统一改以4个月票期支票给付。

私校工会也在公文内叙明，大庆商工拖欠教职员薪资已逾4个月有余，除违反前开法令，应按月给付之规定，并已影响教职员生计，爰请国教署督导限期改善，否则应依法裁罚。

根据大庆商工109年5月薪资发放说明指出，108学年度招生满3到5.9人，发放票期1个月的薪资支票，招生1到2.9人者则给付2个月薪资支票，招生人数0.9人以下给发薪资支票则为票期3个月。

大庆商工校长张焜生坦承，受少子化冲击，学校经营确实不容易，校内共有80多名教职员工，确实占比约3分之1、即20到30人以支票支薪，不过当中只有大约10多人来反映无法接受如此给薪方式。

张焜生强调，如果教职员因此生活开销出现问题，校方也会协助张罗。至于其他人没有提出意见的教职员工，是否有不满或怨怼，他并不清楚。

而论及积欠薪水，张焜生则否认，强调是以支票给薪，并且都有兑现，而基于公平，他的薪水也是以支票领取。

国教署回应，已于6月17日函请大庆商工说明，如该校确未依《教师待遇条例》第6条第1项规定，给付教师薪给，将依国教署办理所辖各私立高中违法减欠教师薪资作业流程，函请该校限期改善；如届期未改善，即依《教师待遇条例》第23条规定处以罚锾。