职场》伦敦潮牌打工5关卡超日常　网友惊呼：这关要赢先问妈！

前进海外打工度假，是不少青年在毕业后给自己的目标。（图/取自Pexels）

前进海外打工度假，不仅可体验当地文化与生活，若稍加节省，更有机会存下第1桶金，因此近年风行全球，不少青年在毕业后给自己1~2年「Gap Year」，前往各国边工作边享受生活。不过旅居海外看似光鲜亮丽，个中辛酸却只有亲身经历才可体会，网友Mr Rabbit就在1111人力银行「面试经验暨工作甘苦谈」分享在伦敦找工作的心路历程，其中潮流品牌Superdry，更是经过5关面试，才顺利获得Offer。

Mr Rabbit表示，在伦敦找工作，其实只要愿意把履历投出去，不是太高过预期水平的工作，都有可能得到面试机会，尤其是服务业，餐饮类全年都很缺，销售类则是在夏天与冬天两大折扣季前会非常缺人。当年，他正是在冬天圣诞节档期之前，投了一堆履历，并接到许多品牌的面试机会，其中就包括了当地的潮流品牌Superdry。

收到面试通知后，Mr Rabbit建议，可用Glassdoor这个网站，搜寻各大公司的简介、薪资与职缺讯息，以及过往曾经面试的人分享的经验等。此外，也须先行了解该公司的营运状况、该职缺的工作内容，并准备好面试必考题：「你为什么想应征这份工作？」

面试当天，Mr Rabbit特地提早30分钟到现场，观察店员上班的实际情形，以及学习如何折衣服。他指出，无论是哪一种服务业，如果能在面试前提早到，先了解该品牌的营运方式，将有助于面试时的回答。而在前往面试场地后，约有10多位应征者，采取团体面试的形式，全程约2小时，总共分为5关。

第1关是品牌抢答抽考，主管会问许多与品牌相关的问题，让应征者抢答。值得注意的是，即便答错也没关系，主要是观察你的表现，给你在这场面试的第一印象分数。第2关是折衣服，每个人面前会有随机5件衣服或裤子，须在时间之内折好，看的是日后在更衣室或巡视卖场的工作能力。

第3关是小组讨论，4人1组，针对即将到来的圣诞节，讨论档期广告如何呈现。第4关是戏剧呈现，每组将之前讨论的内容，以短剧方式表现。Mr Rabbit指出，这2关的目的是观察每个人的语言沟通技巧、在群体中的融合性、对品牌的了解程度，以及人格特质。最后1关则是个别面试，从自我介绍开始，并询问应征的理由，Mr Rabbit主要描述过往服务业经验，因该品牌在亚洲深受欢迎，他也强调自身中文优势，可服务亚洲顾客。

1111人力银行发言人黄若薇表示，前进海外打工度假，是不少青年的目标，不过无论在哪里找工作，善用「面试经验暨工作甘苦谈」，借由大家经验分享，避开不知道的雷点或无心之失，并获悉有利于面试现场的种种讯息，皆可备战面试，提高录取机会。