支持公民并?国泰总座:应提升公股行员薪资「打破奇怪限制」

国泰金控总经理李长庚。(图/记者赖亭羽摄)

记者赖亭羽/台北报导

国泰金控在今(23)日召开法人说明会,针对金管会日前抛出的「民民并」、而非「公民并」会或「公公并」,国泰金控总经理李长庚表示,公股行库全民共有资产,里面的员工都是通过高普考的、优秀的人才,但公股的薪资福利却不如民营银行;如何让公股同仁得到更好的薪酬,也是重要的问题

李长庚指出,在亚洲金融风暴后,几乎每个国家金融业都出现大幅整并状况,例如日本韩国马来西亚泰国新加坡等,台湾基本上需要思考整个产业发展,要把思考层级拉到战略角度,「未来竞争国与国、产业间的竞争,而非公司间的竞争」。

李长庚进一步表示,国家要往前走、人民要往前走,就要把战略角度提高,重新思考高素质人力价值:公股行员都会希望有更好薪酬、更好的绩效、和更好的发挥舞台,但却因为很多奇怪的限制与思考之下,让金管会决定只能民民并、不能公民并,「但公股同仁也是我们同胞,享有追求更好薪酬的机会」。他强调,从这些角度讨论,「就会发现金融整并充满各种可能与机会。」

国泰金上半年税后净利360亿元,每股税后盈余(EPS)2.71元。主要子公司国泰世华银行税后净利112亿元、国泰人寿251亿元、国泰产险12亿元、国泰投信4亿元,国泰证券3亿元;ROE方面,国泰金11.6%、国泰世华银11.7%、国泰人寿10.9%、国泰产险22.6%,国泰投信30.7%。