马儿好得要吃草 财政部：公股银董总薪资应突破天花板
立法院财委会考察公股银行招聘香港金融人才计划以及执行情形，财政部次长阮清华也借此向立委争取，松绑民营化公股董总薪资，让公股银的薪资可以更有竞争力。
国民党立委赖士葆关心，第一银行提供年薪总额达到650万元，甚至高过部分公股银与总经理，公股银董事长总经理是否心态不平衡。
根据立法院决议，目前派任到各公股银的董事长、总经理的待遇不可以超过同性质、规模的国营事业董总的2倍以上；每年领取的非固定收入，也不可以超过固定收入，所以民营化的董事长、总经理年薪最高仅700万元；也可以说是民营化公股银董总薪资的「天花板」。
阮清华表示，各董总都有胸襟，吃醋(香港金融人才)应该不至于，但他也替公股银董总说话，公股银董总薪资相较民营金融机构就千差万别，希望立院支持，松绑民营化公股董总薪资上限，激励董总全力冲刺，在寻找人才时也比较能具吸引力。
财政部官员表示，过去会设上限是因为担心这些公股银的董总会成为「肥猫」但是检视现在公股银都是「特许行业」董总肩负的责任很大，但是相对于责任，董总们薪资确实偏低。
官员感叹，董总这种薪资结构确实是「要马儿好，却要马儿不吃草」。
财政部说，虽然薪资「天花板」可以松绑，但财政部会加大对公股银董总的要求，包含内稽内控、绩效等各项KPI。
不过近期公股银发生的乌龙事件倒是不少，例如彰银追讨存款的艺人「郁方事件」和摊贩老板娘事件；一银误将民众已经还清债务的抵押品强制执行等。
阮清华也发了重话「让部长在立法院道歉」实在不应当，他也认同，民众离开了柜台之后，银行就应该要承担风险，而非叫回民众承担，所以这几天就会找公股银董总「喝咖啡」讨论加强公股银内稽内控。