拍手！行政院修法 医院年度结余应先提升员工薪资
行政院会3日通过《医疗法》修正草案，对于医疗人力不足，造成医疗人才大出走，规定医院应以其年度收入结余优先办理提升员工薪资待遇和补充短缺人力；另外，对于目前财团法人医院出现「万年董事长」的情况，增订董事长连选连任次数予以限制，仅限定连任一次。
当前有些财团法人医院出现「万年董事长」，草案增订董事长连选连任次数予以限制，仅限定连任一次，同时规定纳入社会公正人士及医院的员工代表担任董事会成员，扩大社会和医院员工的参与。
卫福部表示，医疗法人具有高度公益性质，其法人运作的好坏，对于整体社会环境影响非常大。为求医疗法人治理及财产使用健全发展，并建构良善的医疗法人法制环境，以符合社会大众的期待，因此拟具「医疗法」部分条文修正草案。
草案也对于医疗人力不足，造成医疗人才大出走做了修正，未来修法通过后，医院应以其年度收入结余优先办理提升员工薪资待遇和补充短缺人力，且提升员工薪资待遇不限于薪资，也可提供宿舍、夜归车资补助、派车接送，以及医疗纠纷保险等，加强保障医疗人员。
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