中山女中狼师性骚扰案 苗博雅：校方处理有缺失！
台北市立中山女子高级中学日前发生教师性骚扰学生案件，家长多次向校方陈情未果，该名男教师依旧在校任职，家长忍不住公开发声；对此，苗博雅认为，中山女中处理有缺失，如此声誉卓着的学校，却对法令不熟，让人讶异。
台北市传出有一名高中男老师对多名女学生性骚扰，除了开黄色笑话外，甚至趁女学生失恋或以教学为由，做出拥抱或抚摸大腿等行径，但学校开完性平会后，只对该名教师做记过处分，请假一年后又可重返校园，引起家长反弹。而教育局除了强烈谴责师对生性骚扰事件，也要求学校依法严惩，教师如果有性骚扰情节严重者，按教师法最重可处停聘、解聘或不续聘处分。
苗博雅认为校方处理有缺失，因为中山女中有4名受害者检举该名教师，而校方性平会只将他们列为利害关系人，并未主动告知调查进度及处理结果；且在调查结束后，也未告知受害人有对调查结果申复的权利，导致部分受害人即使认为校方处理不当，也不知如何处理。
苗博雅也指出，该名被检举的教师还兼行政职，课余时间有许多和学生接触的机会，而与学生互动逾越分际，在学生之间早已有传闻，部分学生甚至会告诫学妹要小心那位老师。校方在经学生正式提出检举后，也完全未说明处理情形，导致部分知情的学生及家长感到相当疑惑，担心加害人未来会继续任教会有更多跟学生相处的机会，也忧心不知情的学生会成为下一个受害者。
苗博雅提到，《性别平等教育法》第26条规定，在不揭露当事人姓名身份的情况下，学校调查校园性骚扰事件，可以视情况就相关事项、处理方式及原则予以说明，并得于事件处理完成后，经被害人或其法定代理人之同意，将事件之有无、样态及处理方式予以公布。但家长请求校方依法说明时，校长却主张依法必须绝对保密，完全拒绝说明情况，显然是「误解」性别平等教育法的规定；而如此声誉卓着的学校，却对法令不熟，让苗博雅非常讶异。
然而，苗博雅说，台北市教育局对此事的处置明快，值得肯定。但她更希望中山女中能够依照法律规定，作出积极正面的处理，真正维护学生权益；苗博雅也强调，是因为顾念到被害者的权益，以及与中山女中师生校友的情感，所以表达的很客气，但若是校方仍然一意孤行，护面子大过顾学生，她也不会再客气了。