赚的不够花！ 45%上班族想兼差开源、34%想当网红
就业市场薪资长期低迷，上班族口袋里的钱愈来愈薄，迫使上班族不得不向外发展、积极开源，根据人力银行调查发现，有高达四成五的上班族想要兼差，其中又有3成4上班族表示「想当网红」，而女性意愿也多于男性。
根据1111人力银行调查发现，受访上班族当中，有高达4成5「想要」兼差，还有1成8的人同时具有正职及兼差工作；另有3成7受访者无兼差打算。而已经（想） 兼差的主因为增加收入（76.60%）、正职薪水太低（41.60%）及工时弹性自由（27.70%）等。
此外，有30.85%受访者表示在近一年内曾被加过薪，显见受到去年景气好转带动部份企业调薪意愿；但同时也有31.34%上班族，在现职超过两年以上没有被调过薪资。1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示，虽然经常性薪资从2017年12月至今年1月连续14个月增幅超过2％，显见企业自去年初开始已积极调薪，计入物价涨势后，统计1至2月实质经常性薪资，仍不到15年前水准。说明上班族口袋里的钱愈来愈薄已是事实，就业市场薪资长期低靡不振，迫使上班族不得不向业外发展积极开源。
针对想兼差以及正在兼差的上班族进行调查发现，平均每周（想）兼差时数为11.7小时，每月平均（想） 兼差收入为11,329元。（想）从事的兼差工作依序是文书建档（23.30%）、餐厅内外场（17.50%）、网拍（14.57%）、卖场销售（12.76%）及网红／直播主（11.29%）。
在选择兼差工作的时的主要考量有「工时弹性／可配合个人作息」、「自己体力能负荷」、「符合个人兴趣」、「在家工作／不用出门」及「时薪高」。
当受试者问及「是否曾想过兼差当网红或直播主？」，有3成4上班族表明「曾经想过」，其因素是工作时间弹性（66.83%）、可在家工作（64.80%）、不用赶上下班打卡（43.20%）、可以固定分红／分润（33.70%）及符合自己兴趣（29.70%）。平均期待能月入36,184元；另有6成6则直言「完全不想」当网红或直播主。
此外，透过年龄交叉分析发现，25岁以下受访者，想成为网红／直播主的比例高达5成，且意愿也是高居于各年龄层之冠。又从性别交叉分析来看，想成为网红／直播主的女性比例明显多出男性，且整整高出22.62%。
此份「上班族兼差现况调查」，调查时间自2019年4月22日到2019年5月6日，针对1111人力银行之求职会员，进行网路问卷抽样调查，有效样本数为1,144份，信心水准95%，误差值为正负2.9个百分点。