「准校长成打工仔」 年改「害一堆年轻人卡无位」
教育圈受到少子化影响，老师需求已经减少，现在因为年金改革让「老人撑着也要多做几年赚退休金」，导致年轻人根本卡不到位，尤其在行政职如主任、校长上更明显，许多「准校长」因为没缺，只能留在教育局当打工仔，政府的「兼职流动人力」更多，公务员缺更少，变成恶性循环。
年金改革议题闹得沸沸扬扬时，校长界引起了「拒绝退休潮」，不少原本要退休的人抽回递出去的退休申请单，就因为年改后的计算基准变成「最后15年的月薪平均」，而不是最后的月薪落点，同时退休年龄也改成58岁；校长年资没到15年，等于直接缩水，也难怪许多人就算可以退休，也一定要撑到最后，让400位「准校长」迟迟等不到位子。
6都平均各有40人在等校长缺，窝在教育局当「打工仔」，处理行政业务、担任辅导员，虽然能够顺势熟悉行政处理、跟教育局打好关系，但准校长们表示「如果没有当校长的机会，这些也没用」；虽然5、6年起跳的等待让人心焦，但原本预计近2年是一波退休潮，但加上少子化、年改的影响，现任校长不退、候任校长的等待好像更遥遥无期，县市政府也直言「可能不办甄选了」。
目前65岁仍是教育界必须退休的年限，有些校长担心自己「等过头」，干脆自动放弃候位，回到学校当主任、甚至当老师，等于「校长梦碎」，但要回到学校教书也不容易，少子化也让教师的位置越来越少，根本是「进退两难」；各地的教育局则表示，近年内不会再招考校长，制度方面再看怎么调整。