宗教团体雇用庙务人员 内政部：须符合劳基法

资料照片，非新闻中指涉的庙宇

台南地区一家庙宇，近期张贴「庙祝」征人启事，月薪仅2万5000元，且月休只有2天，台南市政府劳工局表示，该薪资条件不符合劳基法规定。内政部今天呼吁宗教团体雇用庙祝等庙务人员，须符合劳动基准法规定，以维护宗教服务人员权益。

内政部经洽据劳动部表示，行政院劳工委员会98年9月8日劳动1字第0980130696号公告，传教机构雇用之劳工，自99年1月1日起适用劳动基准法。因此，传教机构与所雇劳工间，即寺庙与庙祝或行政人员间，如具雇佣关系者，双方以口头或书面约定工资、工作时间、休息及休假等，都必须符合劳动基准法相关规定。

至于寺庙之「志工」或「义工」者，内政部指出，由于无约定工资、工作时间、休息及休假等，不适用劳基法。因信仰感召，自愿终身奉献服务的神职人员，也因其老病死已由宗教团体负责照顾，原则不适用劳基法。