105亿元没人领！ 劳退旧制帐户清查后、3.2万人未结清
▲根据劳动部清查结果显示，目前有3.2万人雇主未去结清旧制劳退帐户。（图／记者李毓康摄）
劳保退休金目前共有两种「旧制」、「新制」，而根据劳基法规定，在旧制的规定中雇主必须要在每个月为劳工提拨其工资总额的2%-15%退休准备金到台湾银行帐户储存，不过根据劳动部最新的清查结果发现目前全台共有3.2万多家公司内已无旧制劳工，专户内合计有高达105亿元还在专户内无人请领，因此呼吁雇主可向各县市政府申请结清帐户。
根据劳退旧制的规定，劳工入职后，雇主必须每月依劳工薪资提拨2-15%到专户，在年底前计算隔年要退休的劳工退休金金额，并在隔年的3月底前足额拨款到帐户，等到劳工届龄要申请退休时，公司就要依劳工退休时的薪资与累积年资计算应给的退休金发给劳工。
依照劳动部资料，全台13万个旧制帐户中，有3.2万多家公司的专户已无雇用旧制劳工，代表可申请结清，把这些钱拿回，而目前合计金额达105亿元。
劳动部劳动福祉退休司司长谢倩蒨说，所谓的劳工退休准备金是雇主必须要在劳工就职的时候就要预先准备，把这些钱先提拨到台湾银行帐户之中，由于是准备金，所以也有可能会出现多出来的部分，因此若公司内已无旧制年资劳工时，公司就可以申请结清，把帐户中的钱领回。
不过，谢倩蒨也提到，劳退旧制帐户主要是由县市政府管理，因此各地方县市政府就必须要去清查辖区内的公司内还有多少未领回旧制退休金的帐户，但雇主如果要去领回这些准备金前，地方政府也必须要先调查雇主是否有如时发给退休金与资遣费，因目前还有旧制资格的劳工还有近70万人。