38妇女节将至！逾八成女性职场压力大 原因是…

3月8日国际妇女节将至！yes123求职网5日发布最新调查指出，高达82.7％的女性上班族自认职场压力大，原因是「工作表现没有反应在加薪上」(43.3%)、「上司情绪化，难沟通又不尊重下属」(32.2%)、「职场成就感低落」(30.9%)，以及「工时太长」(28.8%)、「工作量太大」(27.5%)。

即使是下班后，yes123调查显示，仍有高达64.8％的女性上班族，自认家庭生活压力大，原因是「下班、休假时，仍要忙家事」(41.1%)、「买不起房子，租金负担大」(37.7%)、「应付基本开销，却入不敷出」(31.2%)，以及「孝亲费沉重」(28.9%)、「与家人同住，自认没有私人空间」(25.2%)。

至于女性上班族宣泄纾压的方式，据yes123调查，在可复选状况下，依序是「找朋友、同事诉苦」(51.2%)、「睡觉」(48.6%)、「大吃大喝」(45.7%)，以及「听音乐」(41.7%)、「看电视」(36.1%)。

不过，女性工作者自认在「工作态度」上的优势，据yes123调查，在可复选的情况下，依序是：「细心、贴心」(68%)、「责任感」(57.7%)、「稳定度」(50.9%)，以及「配合度」(49%)、「抗压性」(43.3%)。

至于自认在「工作能力」上的优势，同样在可复选的情况下，依序是：「沟通协调能力」(69.3%)、「解决问题能力」(52.9%)、「危机处理能力」(43.6%)，以及「成本控管能力」(36.4%)、「语言能力」(33.3%)。