4年22警察輕生 監察院要求內政部改善檢討

监察院。本报系资料照

监察院今天表示，近4年有22名警察轻生，但警察机关心理辅导经费严重短缺，且警政署从81年建置的「关老师」辅导机制角色定位冲突，教育训练流于形式，未落实自杀防治，内政部应速谋改善，确实检讨绩效评比合理性。

监委叶大华、陈景峻透过新闻稿指出，监察院内政及族群委员会通过两人所提调查报告指出，近10年来（民国103年1月1日到112年10月底）共有52名警察轻生，近4年来（109年1月1日到112年10月底）则有22名警察轻生，平均每年有5名以上员警轻生。

监委说，据「警察人员自杀防治手册」推估，全国约1万名警察受情绪困扰，6000人有自杀意念，但全年防治经费仅新台币370万元，每年接受心理咨商者仅300到600人，服务覆盖率严重不足，警政署应确实检讨绩效评比及勤务制度的合理性，以落实员警心理健康。

调查报告指出，警政署虽从81年建置「关老师」三级心理辅导机制，并推动多项改善措施，但因经费严重不足，其角色又涉及非专业背景、主管兼任的角色冲突等许多结构性因素，导致心理辅导成效不彰。

报告表示，目前全国「关老师」共有788位，遴任未具心辅背景的警官，办理员警的关怀服务、列册辅导、转介、追踪评估等业务，在讲求阶级服从及绩效的警察组织文化下，求助的员警易有被标签及影响升迁发展的疑虑，且相关个资处理保密性不足。警政署应审酌机关特性及实际需求，就如何建置内部专家系统，进行中长期规划。

调查报告也提到，警察机关从110年起增加心理咨商委外预约服务，但整体使用率偏低，部分机关签约委外服务的心理咨商机构或心理师，同时又担任该机关心理辅导咨询委员，有违心理咨商领域的专业界限，且可能因权力关系影响求助者信赖感而有角色冲突，应检讨改进。

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