7休1转弯？　媒体工作者忧过劳：cost down是最大问题

▲媒体工会抗议政府转弯「做六休一」。（图／台北市产业总工会提供）

网搜小组／综合报导

劳动部原定8月起实施「做6休1」新制，但因资方数度抗议，紧急宣布延后，并拟将媒体业等排除在外。媒体工作者劳动权益小组发表联合声明，认为资方长期以节省人力方式增加获益，遇缺不补导致人员不足、工时暴增，「呼吁劳动部正视媒体工作者严重过劳及身心健康状况，提出具体解决方案」。

声明中写道，劳动部因资方协调，将媒体业从新制中排除，可能导致劳工连续上班12天；资方主要论点为，记者随总统出访9天8夜、或进行为期2周的奥运采访，无从实施「做6休1」。

权益小组指出，这样的论点其实是经营者长期节省人力成本所致，各单位人员不足、遇缺不补，导致媒体工作者面临超时工作、工时暴增等问题，「让劳工连续上班8至12天本为不正常现象，这些极少数案例，透过补充人力和合理调度即可解决问题。」

声明中呼吁劳动部未来2个月应听取媒体相关公会及团体代表意见，不能只听资方团体说法，以避免决策过于倾向资方，并正视媒体工作者严重过劳及身心健康状况、提醒资方照顾员工身心健康，「劳工才是公司最大资产。」