奥美培育人才 招募传播精兵
为许多新鲜人最想进入企业之一的奥美集团，为培养360度品牌传播人才，103年精兵计划正式展开招募行动！对象为2012 - 2014年研究所及大学毕业生，网路线上报名为即日起至5/19(一)止。
最扎实的培训 多单位轮调学习奥美集团白崇亮董事长表示，精兵计划让对传播行销有高度热诚的年轻人，得到磨练及表现的机会。在为期两年半的培训中，精兵需在集团旗下的广告、公关及数位行销领域轮调，接受最扎实的培训。在累积各种专业技能后，精兵更能找到自己最有兴趣的领域继续发展，期许其成为集团的明日之星。
精兵菁英 录取率不及1%已举办3年的精兵计划，今年已迈入第4届。光去年就共收到超过400件国内外大学与研究所应届毕业生的申请，但只有2位入选。其征选的过程除了笔试初选之外，更由集团各家公司中高阶主管进行复试，最后再由集团董事长与各公司董事总经理进行最后口试。
计划三大阶段入选精兵计划之后，奥美集团特别精心规划三大阶段，包括了第一阶段的各单位介绍、了解的集训期、第二阶段到广告、公关、数位行销单位的轮调实习，以及第三阶段实作的实战期。
为让有兴趣的莘莘学子了解产业现况、未来发展，奥美从4月份起举办一系列的校园讲座，4/28(一)将于政大开讲。有志成为精兵计划一员的你，可透过奥美精兵计划网站完成线上申请程序，或透过fb官方粉丝页(奥美集团精兵计划)获得更多即时资讯。更多厂商征才讯息请上1111人力银行。