北市：99年起已保障代理教師薪資平等 再推3大福利

代理教师不采计职前年资叙薪，宪法法庭判决违宪。台北市府表示，率先全国在民国99年即保障代理教师薪资平等，再推可改叙较高薪级、交通补助、敬师礼金等福利。

曾任2年代理教师的张姓男子录取新北市代理教师，但过去年资不被采计叙薪，张男声请释宪，宪法法庭日前判决，教师法第35条第2项合宪，但代理教师不采计职前年资相关规定违宪。

台北市教育局今天发布新闻稿表示，为提供代理教师较合理的薪资待遇，衡酌财政状况，自99年起，同意高级中等以下学校在办理具有合格教师资格代理教师叙薪时，可以比照正式教师采计职前年资提叙薪级至本职最高薪，符合宪法第7条保障平等原则；又为提供代理教师友善职场环境，自111学年度第2学期起皆采全年聘期，保障代理教师权益。

教育局指出，考量北市的消费者物价指数较高，为积极提升代理教师实质薪资所得，再推3大福利措施，首先为代理教师在聘期中取得任教科目合格教师证或较高学历，也可以申请改叙较高薪级。

其次是提供上下班交通费补助，按实际居住地与工作地点距离发给新台币630元到1200元不等的交通费补助。还有是每年教师节发给每名代理教师敬师礼金，113年加码至2000元。

教育局说，为了鼓励代理教师在职进修提升专业知能，进而取得合格教师资格，北市依据教育部函释，同意代理教师在无课务时段参加在职进修，进修的方式、时数及假别也可以比照正式专任教师的规定。

教育局指出，台北市立大学提供硕士班加修教育学程管道，代理教师若于硕士阶段修习教程完毕，并接续通过教育部教师资格检定考后，即可取得教师证；未来北市大将配合教育部计划，持续扩充办理师培进修专班、学分班课程，持续精进各级学校代理教师进修管道。