陈菊聘前高市府人员占满5位机要 监察院：符合法规
据媒体报导指出，监察院长陈菊上任，提好提满5位机要秘书，也有人抱怨「外包」国家人权委员会职缺，而非内调。对此，监察院表示，陈菊上午在院会中强调，机要任用人数符合法规，另外，人事任用公开公平，国家人权委员会是新设机关，不只对外征才，也要借重监院既有的优秀文官一起打拚。
媒体报导表示，陈菊上任后，将机要秘书员额提好提满，分别是简任陈琼华、简任谢博任、简任林伊辰、荐任叶晓岑与荐任洪语青，这5人都曾在陈菊掌舵的高雄市政府工作，有人还一路跟随陈菊进军总统府，引起院内人质疑影响内部内升的权益。另外，国家人权委员会7日公开征才简任组长等18人，让院内质疑大幅「外包」。
监察院表示，陈菊于上午院会中说，机要任用人数与方式，完全符合机要人员任用法规，陈菊以自身在政府部门服务26年为例，强调自己都是尊重专业、爱护文官，还要大家去打听她服务过的机关，优秀文官不会寂寞，她相信很快可以和监院同仁有这样的合作默契，共同努力恢复监察权的尊严。
监察院指出，行政院于今年7月24日核定国家人权委员会员额，为因应国家人权委员会职权运作需要，该会人事职缺须尽速就位，因此公开征求各项职缺时，秉持公平公开原则，简任文官任用条件皆须具备公务人员资格。陈菊在会中强调「不可能任用私人」，未来国家人权委员会也会借重监察院优秀同仁，使其适才适所。
监察院说，陈菊也提到，国家人权委员会是国家的门面，蔡英文总统期许该委员会应成为国家的良心，所以国家人权委员会的运作需有足够的预算支应，希望未来人事及预算备足到位，未来也会继续积极争取该委员会的合理预算。
监察院表示，陈菊进一步重申，担任院长那一刻，即与监院同仁命运与共，尤其监院预算极为不足，但监察权在世界各国皆为防止政府贪污腐败的重要权力，可是外界对监察院的认识及重视显然不足，所以保障监院同仁的专业及工作权，使监院同仁工作时保有尊严，让监察院同仁安心，是院长应当承担的责任及任务，未来大家一起努力，一起爱惜及保护监察院的形象。
会中有委员提案，建议每年12月10日世界人权日，都能召开国家人权国际论坛等国际研讨会，陈菊听闻后表示支持，未来如疫情减缓，将积极评估并办理相关国际研讨会，分享台湾人权经验贡献国际。另外，会中决议将与司法院沟通管道，从「院际协商小组」更名为「院际联系小组」，避免产生不必要的误解。