出口惨兮兮 工作机会跟着少8%
台湾7月出口呈现两位数衰退，企业人力需求也跟着保守。根据人力银行最新统计，线上正式工作的职缺仅剩29万笔，比去年同期足足少了8％，其中，又以贸易、流通业衰退幅度最大，仅百货、餐饮业等内需产业逆势成长，其余产业几乎呈现衰退。
1111人力银行分析，去年上半年景气一片看好，企业开出的职缺数较乐观，但因全球经济经济衰颓，国内景气未明、出口连5个月衰退，加上制造业订单未见起色，不但7月开出的职缺量远不如去年，恐怕第4季国内人力需求也将愈趋疲软，难有成长机会。
其他人力银行情况也不理想。104人力银行表示，电子科技业的职缺数衰退幅度最显著，其中，又以光电及光学业的职缺数衰退幅度最大，其次为电脑及消费性电子制造业。
不过住宿餐饮业则是逆势成长，征才指数从去年7月的188.3强弹至309.6，尤其是餐饮业，几乎撑起求职市场职缺数的成长动能，而征才指数愈高，意味工作机会数愈多。
由于目前仍有6成应届毕业生处于待业，职场正处于供过于求情况，有意转职的上班族，在用人保守的时刻，最好骑驴找马、谈稳后再跳比较保险。