除了虚拟货币还可以这样做！可口可乐用区块链保障劳工

▲可口可乐与美国国务院合作，借由区块链解决劳工问题。（图／Coca-Cola 粉丝页）

记者黄肇祥／综合报导

除了比特币，区块链技术还能如何运用呢？可口可乐与美国国务院就联手展开合作，希望借由这项技术改善劳工权益，将员工的合约以及相关资料放置在区块链上，帮助全球企业一起对抗过劳的工作环境，这将是美国政府首次将区块链应用解决社会议题上。

非营利组织 Blockchain Trust Accelerator（BTA）也会参与这项计划，将替工安全的劳工注册表，并且透过区块链验证、纪录他们的工作合约。尽管是饮料公司，但可口可乐一年前就已经开始研究相关技术，公司的全球劳工权利负责人 Brent Wilton 表示，借由运行区块链专案，希望进一步提高劳动的验证透明度与效率。

简单来说，企业将上班打卡、时数资料纪录在区块链中，因此员工每天的工时与相关资讯都会被保存在区块链之中，而非掌握在企业的人资办公室，一旦有违法需要举证资料时，劳工就有强而有力的证据可以控诉企业，就如美国国务院秘书助理 Scott Busby 表示，「虽然区块链无法强迫企业遵守劳动契约，但可以建构出完整，但可以建立有效的证据链，鼓励企业遵守合约。」