CSR Awards颁奖 让杰出企业被看见

评审专家邹伦（左六）、李育明（左七）、钟文雄（右六）及SGS资深副总裁黄世忠（中）与卓越奖获奖企业代表合影。图／SGS提供

「SGS 2019企业管理分享年会暨CSR Awards颁奖典礼」于11月15日在台大国际会议中心盛大举行，SGS东亚区资深副总裁黄世忠于典礼中致词表示：「SGS多年来持续位居道琼永续指数的领导者地位，也是一家碳中和的公司，希望能借由本身的影响力，带动在地CSR杰出企业能被国际社会看见，特于今年开始颁发CSR相关之卓越奖项，借以鼓励获奖企业彼此间互相学习与砥砺。」

会中特别针对如何「强化人才培育发展－奠定企业永续经营竞争力」方面，邀请社团法人中华人力资源管理协会理事长钟文雄与来宾们分享在永续议题上，人资部门如何扮演重要的角色，如何透过Awareness、Understanding、Acceptance、Commitment及Action培育企业的跨领域人才，以解决人力资源管理面临的多面向冲击，例如：新的雇用法令、劳动力参与、员工向心力低落、福利成本的增加、工作与生活均衡的价值与态度、全球人口的转变、全球教育趋势、人资科技与社群媒体的进步、人才需求与可用性等，以其过往的经验，分享如何透过创新的职涯发展路径及计划，建构完整的训练系统及推动更多的人才创新和创造力，将这些经验取之于社会、用之于社会，并发挥到服务于社会，达到幼有所长、壮有所用、老有所终的愿景。

此次颁发的奖项分为两大类组，其一「卓越奖」是依特定绩效层面进行评比，并对表现卓越之企业给与肯定；其二「菁英奖」是透过参考国内外奖项评比与公司治理前35％之评鉴成绩，以整体构面进行综合评比所选出，共计10家企业获卓越奖，16家企业获菁英奖。

奖项评选过程，也特别邀请3位业界专家，评选于公司治理、气候变迁、人才发展与供应链管理等特定议题上表现卓越的企业，颁发「绩效类卓越奖」让台湾企业的好更被看见、也更具竞争力。除此之外，也于会中颁发「年度永续菁英奖」，拔擢优秀的企业，成为台湾的骄傲。

2019年度获奖企业包括：「CSR组织治理卓越奖」－光宝科技、远东新世纪；「CSR气候变迁管理卓越奖」－台达电子、台湾水泥、联华电子；「CSR供应链管理卓越奖」－华硕电脑；「CSR人才发展卓越奖」－中鼎工程、星展银行；「CSR中小企业卓越奖」－振锋企业、欧莱德；以及「CSR 2019年度永续菁英奖」－中强光电、中钢碳素化学、仁宝电脑、太平洋崇光百货、旺宏电子、朋程科技、欣兴电子、矽品精密、致伸科技、英业达、启碁科技、康舒科技、新光人寿保险、新光金融控股、远东百货、远传电信。