大陆人看台湾－什么时候回我家里一起吃饭？

百万台商大军，人在大陆，为着事业和金钱打拚，为大陆经济发展做出贡献的同时，每年也为台湾带回利润数百亿。

年近50岁的林先生现在是昆山某电子科技公司的产销部经理，是台湾派往苏州昆山厂的干部，他在这个职位上已干了3年。好奇心驱使我问起这位台干的收入状况。台湾的最低工资标准折合人民币是4000元，而在林先生的工厂里生产线上的工人拿的是苏州最低工资600元。以此估算，我推测说，像您这样的台干每月收入能达3万元吧？林先生娓娓道来，其实没有这么高，他的工资分两个部分一是台湾给的工资，加上大陆工厂的薪资，双份工资加起来月收入在2万元左右。林先生说，派往大陆的台干的月收入在1万至3万之间。能够拿到3万月薪的很少，属凤毛麟角，大部分在2万元上下。即使如此，仍使我倍感羡慕。在大陆毕竟找一份年薪10万的工作也属不易呀。

林先生补充说，这几年台湾经济不振，由公司总部派往大陆的台干的收入实际呈下降趋势。前几年，公司到大陆发展，最缺的是干部，大陆和台湾虽一水之隔，但对他们而言，毕竟是背井离乡。结了婚的恋家，未结婚的恋乡。公司往往把台湾的薪资乘以一定的系数，以到大陆可拿较高的薪水来补偿台干对家人和亲情的损失。这几年不行了，公司不再补了。

看到我露羡慕状，林先生说，台商在大陆其实很辛苦，这份高薪拿的不易。派往大陆的干部，在工厂里一天24小时围着工作转，随时等待召唤。其实最苦的不是工作累，而是担心家里后院起火，男人在外打拚，妻子红杏出墙的事在台商里并不少见。也有的台商耐不住寂寞，在大陆另寻新欢，可惜到最后总要伤害一头，或者妻离子散或者孽债难还，一辈子伤心。

即使家有贤妻，爱得坚贞永恒。但儿女亲情却是无法弥补的。林先生家有一子三女。6岁的小儿子今年上小学。二儿子上初中，正是情窦初开，开始脱离大人的时候。林先生说，子不教父之过，总担心正在身心成长的儿子，心长偏了。

发生在同事身上的一件事，深深触到了林先生。同事的7岁女儿，刚学会用电脑，给在大陆的父亲发来mail问：爸爸，您什么时候回「我家里」一起吃饭呀？长年在外，嘴上喊着爸爸，但在孩子心里那爸爸早已不是家里的一员啦。这位同事，收信后，放下正在升迁的职位，第二天申请离职返台工作。

那何不把子女接来大陆生活？我觉得问题并不难解决。「这里和台湾教育体系不一样。」林先生一句话让我愕然。

昆山有台资工厂不下十家知名品牌厂商在此设有生产据点，台资群落成为昆山经济发展的一大动力。林先生的经历和感悟应是众多台商的缩影。