军公教退休条件优渥 前铨叙部长：不倒才是天下奇迹
劳保基金日前传出将在116年破产，其实攸关60多万军公教退抚的相关支出，也潜藏高达8.6兆的负债，同样面临破产危机。政府每年仍编列200亿元，支付他们退休后年终，以及550亿元的预算支付「18%优惠存款」的利息短差，甚至对于其遗眷给予优厚的照顾，有鉴于希腊的殷鉴不远，台湾制度全面改革刻不容缓。
根据《今周刊》报导，其中军人退抚基金支出高于收入，恐将抢先一步倒闭，前铨叙部长朱武献就谈到，军人退抚收100元，却得付出107元，且服役年资23年，平均43岁就可退休，竟然可以领一辈子，再加上现在医药发达，国人平均寿命约79岁，「不会倒才是天下奇迹」。
除了军人退休年龄早，日后转公职「领双薪」的问题至今仍无法杜绝，根据国防部就明白表示，「由于军人的武职人员特殊性，且对国家有重大贡献，因此对于军人退休转公职放弃退休俸等问题，尚难与公务人员退休法做相同规定」，也就是只要转任公职的薪资，高于3万1000元左右，但没有超过退休俸汉18%优存利息总和，不仅可以领公职薪水，还可以继续领优存利息，但不能领退休俸；若低于3万1000元，则是退休俸及优存利息都还可以继续领。
再来则是教职人员延后退休年龄法案，遇到强大的阻力。一位退休官员坦言，新版的「学校教职员退休条例」，教师将比照公务人员，每月退抚基金提拨率由现行的12%，提高到15%，同时采用85制，并延长退休年龄，这部分引起教师界严重反弹，迟迟无法过关。
报导还谈到，目前世界各国都纷纷采取「延后退休年龄」的做法，其中南韩最近一次改革，就把年龄从60岁延后到65岁，德国从今年开始也推延到67岁，法国则考虑把现在的60岁规定，改至至62岁。至于国内的劳保，已往后延到65岁，反观我们的军人平均43岁退休，教师平均53岁退休，「难道台湾政府的财政体质比韩国、德国都还要好？」
另外，在新版的公务员退休法当中，订了退休所得替代率上限，也比OECD国家(经济合作暨发展组织)高，甚至也比美国、加拿大、英国、南韩的「公务员」来得好。且在退休基本月薪采计的方面，台湾至今还采用「最后一年在职月薪」的计算基准，但通常是公务员退休该年薪水都是一生中最高，也难怪国家财政负担越来越严重。
编按：本文摘自10月17日出刊之《今周刊》826期封面故事「谁偷走你的退休金?」，同期内容除本文外，并有「军公教退休条件优渥 成政府财政重担」、「瑞典用专业平台 挽救退休金危机」、以及「两大问题未解 劳保基金难有好绩效」等系列报导。 (尊重智慧财产权，如需转载请注明资料来源：今周刊826期 http://www.businesstoday.com.tw 谢谢！)