大學生暑期打工 最怕雇主做這三件事

人力银行调查，大学生心目中前三大打工萝幻企业依序是：诚品、麦当劳、星巴克。图为诚品书店。图／诚品提供【作者：江佩君，日期：2024-03-12，数位典藏序号：20240312162425361】

大学即将放暑假，1111人力银行「暑期工读与实习计划调查」显示，今年7月、8月暑假期间，有44.2%的企业有聘雇工读生需求，资方提供时薪上限平均最高可达206.1元。至于大学生心目中前三大打工萝幻企业依序是：诚品、麦当劳、星巴克。至于大学生打工最怕遇到的是雇主乱扣钱、给薪违法以及面谈条件与实际差很大。

1111人力银行调查显示，今年企业有聘雇工读生需求企业达44.2%，高于去年的43.1%，以及前年的27.8%，创下六年以来新高。

资方提供的「时薪上限」，平均最高可达206.1元，明显多于去年的202.3元的水准；其中甚至有5.8%的企业，更上看「300元(含)以上」。

大学生自己心中的「梦幻暑期打工企业」，在可复选状况下，前五名依序为：「诚品书店」(30.7%)、「麦当劳」(29.9%)、「星巴克」(29.1%)，以及「路易莎咖啡」(28.1%)、「统一超商」(27.2%)。其中「诚品书店」，更是取得「排行榜首位」的六连霸！

其他「向往的暑假工读单位」，在第六到第十名则有：「王品集团」(26.1%)、「摩斯汉堡」(25.2%)、「家乐福」(24.2%)，以及「争鲜」(23%)、「全家便利商店」(21.9%)。

大学生们更想顺利平安打完工，在可复选状况下，「最怕遇到」的暑期工读状况，主要依序是：「雇主找借口乱扣薪」(37.2%)、「时薪或月薪低于基本工资」(35.4%)、「实际打工内容、地点，与职缺广告、面试洽谈不相符」(30.9%)，以及「因公受伤」(27.8%)、「同工不同酬」(26.7%)。

其他忧心的打工情况，又分别有：「雇主未依法投保劳保」(25.7%)、「要求签下内容奇怪、不合理的合约」(21.1%)、「遭遇言语或肢体性骚扰」(20.2%)，以及「以高薪引诱，要求情色打工」(19.1%)、「雇主未依法给加班费」(15.1%)。

yes123求职网发言人杨宗斌认为，受惠景气复苏效应，像是内需厂商、小型店家、摊商，目前大多处于缺工状态，导致在迈入暑假前夕，资方早已陆续释出不少职缺，因此预估学生打工机会也有望大增。

杨宗斌表示，其实因应后疫情时代，企业寻求数位转型，例如征求网站小编、短片拍摄剪辑人员、直播主，皆给予网路Z世代的学生更宽广的兼差空间。

假如经过暑假两个月下来，工作表现佳、劳资双方合作顺利，除了开学后继续上工外，持续累积实务经验，未来毕业后，获得原本工读单位邀约回聘机率，也将跟着提高。