戴正吴发千字公开信 拚夏普下半年亏转盈
鸿海积极重整夏普，社长戴正吴21日对内部员工发出2千字的信，第一点就明确指出，夏普正着手编列经营计划，力拚2016下半年转亏为盈。
戴正吴在信中列出期盼员工达到的6大要求。
一、早日转亏为盈
二、员工要有One Sharp（团结）的意识
三、言出必行
四、尽可能贴近客户的需求
五、品牌形象提升
六、回归创业精神
戴正吴表示，「早日转亏为盈，对夏普至为重要」。现在公司也正着手编列2016下半年的经营计划，力拚由亏转盈，虽然转亏为盈这条路不好走，但希望每个单位都能正向面对困难，有信心去努力达成各计划。
戴正吴在信中还提到一个关键词「One Sharp」，意指希望公司众人要有团结一心的态度，他也强调，未来夏普会以Smart Home（智慧家庭）及Smart Office（智慧办公室）等新形态回归成长轨道，所以各部门的商品企画、开发、各类制品及服务都必须相互沟通合作，才能完成。
另外，戴正吴还要求员工们必须「言出必行」，往后不论是哪个单位，若对外发表目标，就一定要达成，他也以，夏普液晶部门20日在新产品说明会上，提出2018年度1,000万台的倍增出货目标，他已要求DIA TV本部一定要尽力达成，因为这也是夏普液晶电视复活的象征。
至于日前公司有对中国大陆手机厂商在对应方面遇到困难，戴正吴则表示，面对问题没有客户优先的意识及行动，当然无法做好业绩，「未来这种现象一定要彻底改善。」
最后他提到要回归创业精神，将「诚意」和「创意」拿出来，用诚意来对待客户及消费者，同时发挥创意来提供商品及服务。这样才能做出真正属于夏普价值的商品，也才能为夏普迈向下一个百年奠基。