单月82.8万个工作机会创新高！　专家教你怎么缩短求职期

▲根据１０４人力银行调查发现，单月工作机会创历史新高。（图／unsplash）

记者余弦妙／台北报导

新鲜人求职旺季即将到来，此时大家最关注的就是履历该怎么写？面试怎么谈？薪水该怎么谈？等多项问题，对此人力银行就提到，新鲜人不妨可以请益学长姊，不仅可以得到实用技巧，还能有机会缩短求职期。

截至四月，104人力银行线上提供82.8万个工作机会，创最近三年单月新高(仅次于2018年6月的83.2万个)，也创历年四月份的历史新高，其中，全职工作将近70万个，67%注明「欢迎新鲜人」、约46.6万个工作向新鲜人招手。

104人力银行总经理黄于纯说，疫后经济反弹，IMF国际货币基金预估台湾2021年经济成长率可达4.7%，民间消费、国内投资、进出口动能加速，前五大征才产业及职缺几乎全面强弹，理工背景毕业生将轻取发球权，非理工背景毕业生将搭景气复苏的顺风车，今年求职市场有利新鲜人快速上工。

面对新鲜人的求职零经验，104人力银行总经理黄于纯说，新鲜人提早请益前辈或学长姐，可望缩短求职期，并快速融入职场，降低磨擦性失业。目前主计总处统计，「初次寻职者」平均失业周期约26周。

另外，104人力银行大数据显示，最近两年，8.2万名大学毕业生的第一份正职工作平均只做六个月。104 Be A Giver号召全国超过6,000位Giver，透过104履历诊疗室、104职涯诊所等服务平台，让求职新鲜人可以随时给是自己的履历。