低薪消弭信心成「国安危机」 专家：收入重要但更需创新
大陆中智咨询调研中心发布「第十五届中智人力资本调研成果」，显示两岸薪资已经拉平，今年大学毕业新鲜人平均起薪为4854元人民币（约新台币22K）。放眼台湾实质薪资并未成长，陆方频频挖角「三高人才」（高学历、高职称、高技能），导致人才外流严重，专家认为这是未来的「国安危机」。
难道台湾低薪无法挽救？近日网友在PTT上说，台湾低薪连新加坡运将都知道，还提到「新加坡房子月租12K，但薪资却有70K」、「新加坡公司平日加班1.5倍，假日2倍，台湾老板只会说责任制」。《工商时报》资深记者林俊辉在脸书上说「台湾到底还能忽视低薪危机多久？」、「台湾领10万，到大陆也是领10万，一差就是4.5倍」，由于诱因大，专业人才被挖角更是理所当然。
23年前，林俊辉随同当时的海基会秘书长陈长文首度拜访中国，当时一位《新华社》的编辑好奇问了他在台湾的薪水，他说了「5万元台币，折合人民币1万元」，当时他内心为台湾感到骄傲。因为当年，只要有10万人民币，就能购得北京亚运选手村房子一间（现在市价500万人民币）；放眼现在台湾，经济环境已经恶化！
林提到，约莫7、8年前，大陆就很敢开价，尤其没有智慧财产权的观念，发展更是无边无际，最初从挖角联发科的IC设计工程师开始，再经过模仿，制作出国产的白牌手机，直到完全学会自行研发，接下来就是挖角智慧型手机晶片设计的专业人才，所以直到台湾国内市场回温时，才发现早已顿失人才，职缺多却找不到人，这种问题将不会只发生在竹科。
林俊辉在民国74年结束学生阶段，毕业后至今投入职场32年，任职过邮政人员、律师事务所、后来又成为报社记者，虽然工作时间大幅改变，但当年的大家都知道，只要在工作上尽情表现，薪水立刻三级跳，所以在26年前他就能领到80K，无疑都是时间换来的。最后他问，职场上的新鲜人，您想要什么？
他以电影举例，现代人看到《第五元素》在天空飞的车子、《007》的雷射科技并不会大呼惊奇，这并不是电影桥段不好，而是这些科技有些已经逐步实现，或已实现，那么你觉得电影还会卖座吗？这就是「老梗」；同理，一位在路边叫卖的摊贩，怎可能比一位专业律师还具备更高的取代性？
《Cheers》杂志「那些比眼前薪水更重要的25件事」一文提过「薪资来自员工的不可取代性」，林俊辉对此断言「现在已不适用！」就算再有能力的人都会被取代，加上现代人工智慧、机器人发展如此普及，只能说越专业技术人员被取代的机率较低，尚还有资格拿着他们专业继续赚取该有的报偿。
▲你是否觉得「每个月的薪水都觉得不够花？」（图／记者周宸亘摄）
现代人老生常谈的议题绝对是「收入」！确实，这是最要紧的事，换个角度想，如果把工作目标都放金钱上面，职场生活绝对「只能这样」，多数人在这种工作气氛下，「创新想法」、「创造力」就逐渐消磨殆尽，任何产业都一样。他在个人脸书中提及，记者待遇大不如前，广告收入急遽衰退、报份收入更是惨不忍睹，平面传统媒体如此，电子媒体也好不到哪里，从壹传媒裁员、NEWS98广播电台将所有记者资遣，就可以闻到「肃杀氛围」。
林最后还点出，经济学人智库（Economist Intelligence Unit）所公布的2017全球生活成本调查（Worldwide Cost of Living Report 2017）显示，北京物价水准全球排行47，比台北的55还高，拿人民币到台湾旅游很惬意，拿新台币到北京观光却相反。「低薪危机」是不容忽视的「国安危机」，它会侵蚀人民的购买力，甚至导致经济发展迟滞不前，楚材晋用惨剧绝对重演，最后还会耗尽人民对国家的信心，一旦信心崩盘，台湾也会崩溃！