独》震撼弹！台北君悦惊传瘦身 砍1成员工

（为减轻人事成本负担并精实体质，全台最大的五星级观光饭店台北君悦酒店启动人力精简计划，以优于劳基法条件鼓励同仁优退。图／台北君悦酒店提供）

受疫情影响，立足市场30年、全台量体最大的台北君悦酒店决定分阶段启动人力精简计划，第一阶段以「宣导」方式鼓励同仁优退，并已以以口头方式告知同仁优退方案内容，目标「劝退」80人，占员工总数700名的一成，虽非大型解雇，但仍在市场投下震撼弹。

据了解，君悦酒店人资部门已通知同仁，有意离职者可在本周四（12月10日)下午六点前提出申请，申请者可做到12月18日、但薪出则领到12月31日，饭店并强调，一切比照劳基法规定办理，同会发给同仁非自愿离职证明书，同时本周四下午六点前决定者可多领2个月。君悦酒店并鼓励同仁申请转调部门，除原有年资得以保留，但要重新叙薪，且职称也将随工作内容调整。

受到新冠肺炎情冲击，过去以国际旅客为主要客源的台北市观光饭店住房仍在「加护病房」，住房率仍在低档排徊，有850间客房的君悦酒店今年住房率较2019年掉了五成，平均房价亦从6,000至7,000元掉至4,000元，少了三成，因饭店量体大，压力较其它同业压力更沈重。

不过，疫情固然是君悦酒店精间人力原因之一，另一个原因是，君悦酒店立足市场30年有许多资深同仁，如今遇到疫情「英雄无用武之地」，因此饭店希望借此机会重新检视人力资源，并自明年再引进新血重新出发。

据调查，君悦鼓励同仁优惠仅是口头宣达，完全没有书面说明，但因方案优于劳基法规定，有些资深员工愿意趁此「下车」、反应热烈。

1990年开幕的台北君悦酒店是由丰隆集团旗下子公司「千禧国际酒店集团」与「新加坡城市发展公司」共同出资兴建，再委由凯悦国际酒店集团经营管理，是全台立足市场最久的国际品牌饭店，也是全台量体最大的国际观光饭店。

丰隆与凯悦集团合作30年，因亚洲私募基金子乐投资成立硕河开发，2015年10月标下了信义A7土地，将且在原址兴建46层的「Taipei Sky Tower」复合式大楼，同时与凯悦酒 店签约，计划引进凯悦旗下品牌「柏悦酒店」（Park Hyatt）以及「安达仕酒店」（Andaz），双方关系一度紧张。但因疫情，丰隆集团决定与凯悦集团今年签了乙纸短约「再续前缘」，使君悦酒店品牌得以在台「续命」。