二读！警消因公伤病这4大情形 命令退休不受年资5年限制
▲立法院临时会处理《公务人员退休资遣抚恤法草案》。（图／记者杨佳颖摄）
立法院临时会23日继续在院会处理《公务人员退休资遣抚恤法草案》，在第21条部分，最后二读通过条文明定，公务人员之身心伤病或障碍为因执行公务所致（因公伤病）者，其命令退休不受任职年资满5年之限制，像是执行勤务发生意外危险事故、遭受暴力事件或罹患疾病以致伤病，以及戮力职务积劳过度以致伤病等都包含在内。
立法院昨日起在院会处理《公务人员退休资遣抚恤法草案》，会议自上午9时一路开到晚间10时，虽然逐条表决速度缓慢，仍有不少二读条文，包含公务人员年改退休金楼地板为32160元、育婴留职年资可累计，但费用需自付、危劳职务公务员届龄退休不得低于55岁等。
立法院长苏嘉全23日上午9时再度召开院会接续处理条文，而在公务人员因公伤病命令退休部分，最终二读通过公务人员之身心伤病或障碍是因执行公务所致者，命令退休不受任职年资满5年限制。
条文指出，「因公伤病」须由服务机关证明并经审定机关审定，应确实与4大情形有因果关系，分别为执行职务时，发生意外危险事故、遭受暴力事件或罹患疾病以致伤病者；于办公场所、公差期间或因办公、公差往返途中发生意外危险事故，以致伤病者，不过，因公务人员本人之重大交通违规行为以致伤病者不适用。
另外，第三种情形则为执行职务期间、办公场所或因办公、公差往返途中，猝发疾病以致伤病者；以及戮力职务，积劳过度以致伤病者。苏嘉全也提醒，国民党立委郑天财应在三读前尽速提出附带决议表达精神，确立当公伤病认定有疑义时，采有利公务人员之推定。