防疫照顾假给薪！宜兰五结乡长沈德茂开第一枪：符合请假规定就给
▲宜兰第一枪！开学延后防疫照顾假，五结乡长沈德茂（右1）带头给公所人员有薪假。（图／记者游芳男翻摄）
记者游芳男／宜兰报导
武汉肺炎疫情延烧，高中以下学校延至2/25开学，而配合防疫，劳动部指出，家长其中一人最多可以请到14天假，除了要求雇主不得拒绝外，还要求不得扣全勤，但也由雇主决定是否给薪，让不少劳工不敢请防疫照顾假，4日，宜兰五结乡长沈德茂说：「我们薪资照发！」，乡公所内适用劳基法有140人，符合请假规定就给薪，他呼吁雇主也能给有薪假。
劳动部指出，开学延后，基于12岁以下之学童缺乏人照顾，若家长有亲自照顾之需求，基于防疫的必要措施，2月11日至2月24日期间，受雇之家长其中1人得请防疫照顾假，雇主应予准假。至于给不给薪要看公司规定，但不能扣全勤。
宜兰五结乡长沈德茂说，乡公所内适用劳基法有清洁队50人，保育员70人，乡公所内临时员工有20人，夫妻两人都在上班，有1人可以请防疫照顾假，乡公所都同意员工请假，且薪资照发。因为，疫情期间大家应该共体时艰，不能给员工带来生活上的困扰，呼吁乡内、宜兰县，乃至全国的厂商、雇主，都能照时给薪资，尤其是员工的付出跟努力是社会经济发展重要的一环，如果没有员工，工厂也没办法生产。
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