远雄董座孟嘉仁：商业保险 补足年金改革资金缺口
▲远雄人寿董事长孟嘉仁表示，年金改革攸关国人生活，对保险公司而言带来的不只是机会，更是责任。（图／远雄人寿提供）
年金改革影响公务员、教师与广大劳工，首当其冲的就是准退休族。有43%民众忧虑退休后收入不足支应舒适生活，远高于全球平均28%。远雄人寿董事长孟嘉仁今天（5日）指出，目前年金改革制度「多缴、晚领、少领」，而退休金应满足「分期领、稳定领、领到老」三种需求，建议民众可考虑商业年金保险，补足退休金缺口。
一项全球投资人调查数据显示，超过43%的国人认为退休后的收入不足以支应舒适生活，远高于全球平均的28%。
48%的受访者则认为退休后的收入来自于自己的投资理财或储蓄，企业或是政府退休金来源仅占30%，近半数的民众认为退休规划只能靠自己。
孟嘉仁表示，国人退休机制可分为政府社会保险、企业退休金及个人自行准备规划三部分，随着高龄化、少子化，政府不断调整劳保、公保制度，而企业劳工退休金制度及军公教人员退抚制度也持续改革中。
以目前年金改革制度特色的「多缴、晚领、少领」，却可能无法满足退休金「分期领、稳定领、领到老」的三种需求。
而规划退休生活前可思考「退休后每年想要领多少」、「退休后的平均余命」、「自身可承担风险」、「计算应投入金额」，谨慎选择较符合自己需求的保险商品，善用时间的复利效果。
孟嘉仁建议民众可考虑利率变动型年金、变额年金或是复利增额寿险。
他以「利变型增额终身寿险」为例，累积期间不仅包含寿险保障，保单的价值与保额也会随着保单年度增加，缴费期满现金价值亦会持续增加。
此外，透过商品的宣告利率机制，每年有机会领取增值回馈分享金，可选择抵缴保险费外，亦可购买增额缴清保险金额。
当届临退休时，则将利变型增额终身寿险的保单价值转入「即期年金保险」，选择有保证期间方式给付年金，每年即可固定领取一笔退休金。
孟嘉仁今天是出席「展望2018经济与保险论坛」中，就「年金改革的机会与挑战」主题提出他的看法，与会者有保险经纪人协会理事长王信力、铭传大学风险管理与保险学系系主任邵蔼如、淡江大学保险系教授郝充仁。
▼远雄人寿董事长孟嘉仁（中）出席「展望2018经济与保险论坛」，与产官学者探讨年金改革的影响。（图／远雄人寿提供）