房仲打造舒适环境 多元经营吸引人才
以往房仲店面给人的印象，就是OA办公桌、满满的文件，以及整面的物件墙。东森房屋高雄巨蛋加盟店打破既往印象，塑造成舒适悠闲的咖啡馆风格，并运用东森集团丰沛的各项事业体，让业务们有更多的赚钱机会，也借此留住人才。透过杨国良店东，与庄香玲店长的用心经营之下，店面风格独树一帜，为传统的房仲业界带来新的气象。
走进东森房屋高雄巨蛋加盟店，可以听到年轻人的谈笑声，房仲业务们围绕着店东杨国良，时而讨论房产讯息、时而说说笑笑，完全没有一般房仲店面冰冷、僵硬的严肃气氛。「因为店东个性亲合，能与年轻人打在一块，又能让年轻房仲出去冲刺业务后，将客户带回店里，享受咖啡香环绕的氛围，店东再来协助业务向客户沟通。」店长庄香玲说。
▲杨国良店东待人亲和，吸引很多年轻房仲业务加入。
东森房屋高雄巨蛋加盟店店东杨国良表示，房仲业务收入常常不稳定，要是一阵子没有成交，就会有生计上的压力，因而房仲店的员工来来去去，根本无法做好长期的教育训练；对此，他推广集团的分众传媒、东森保代及东森宠物险等各项业务，鼓励员工安心学习房仲专业知识、努力开发客户案件，并结合拜访客户时机，视状况推广集团的业务，不但满客户的需求，也帮自己增加业外收入，相得益彰。
不仅仅营造好的氛围，杨国良店东与庄香玲店长更秉持「良心事业」来从事房仲工作，庄香玲店长回忆，「有客户急着买房，挑选了不符合客户自身需求的物件，她反而述之以理，帮客户做好分析，让客户能够冷静判断。」这一点让客户深受感动，给予她高度的评价，纷纷主动推荐亲友向她买卖房屋，甚至有客户看到屋主自售的案件，也是指名要由庄店长来仲介服务，因为她的优质服务就是安全、信任的保证。
▲东森房屋高雄巨蛋加盟店气氛舒适，营造优质的工作环境。
透过别于以往的经营风格，东森房屋高雄巨蛋加盟店吸引很多年轻员工来店服务，杨国良店东借此将自身的房仲经验，传授给年轻员工，也运用年轻房仲的冲劲，开发更多的买卖物件，再由他从旁协助，提升员工的沟通经验，为店里带来良性的发展。
▼店长庄香玲与房仲业务一同讨论工作。