富邦寿获金牌服务冠军 财金保险毕业生最向往公司7连霸
▲富邦人寿连续7年获得保险龙凤奖特优肯定，保险局局长李满治（左）日前颁发奖座给富邦人寿总经理陈俊伴（右）。（图／富邦人寿提供）
《天下杂志》公布最新「2017年金牌服务业调查」，富邦人寿荣获保险业第一名，不论是品牌认知、服务品质、渗透率、满意度、环境气氛、服务效率、服务态度与创新能力等8项指标，均取得最高评分。
富邦人寿并同时在现代保险教育事务基金会所做的「全国财金保险系所毕业生最向往就业寿险公司」调查中，连续七年获得准社会新鲜人的一致青睐、成为就业首选！其中外勤勾选率高达64%，创下该调查历史新高纪录。
富邦人寿近年积极招募青年加入，提供扎实的专业训练、遍及全台的服务据点、推出多元完整的商品，并提供高效率的数位支援，富邦人寿总经理陈俊伴表示，未来将持续以产销年轻力、据点扩散力、商品多元力、服务科技力等「四力并进」，创造出一个青年创业梦想可达成的环境，孕育更多保险菁英，及打造更有温度的卓越服务。
富邦人寿在2016年业务人力净增3011人，其中30岁以下的业务员就占了63％，更有年仅25岁八年级生成功晋升处经理，显示富邦人寿推动保险业务人力年轻化相当有成。富邦人寿今年预计再增员7000人，并继续扩增服务据点。
台湾的保险资源及服务，7成集中在都会区，富邦人寿为使保险服务普及全台城乡，自2014年推动「大无疆专案」，将服务触角伸入各乡镇，弭平城乡差距，并鼓励青年返乡创业。实施大无疆专案三年来，已成立近百个据点、遍及台湾中南东部地区，各据点也推行「小邦邻里服务专案」及「公益大使专案」，透过在地富邦人寿业务人力，帮助在地公益团体举办各项活动。
而因应高龄化危机，富邦人寿结合商品与服务的双线发展，去年陆续推出「健康管理」及「殡葬服务」的实物给付保单，在预防保健功能及守护人生尊严保障的面向上，让客户更有选择，此外，并计划于今年4月下旬推出结合穿戴装置的外溢保单，鼓励客户多运动步行，协助提升健康意识，降低重疾发生率与延长存活率。 伴随Fintech时代来临，富邦人寿执行「行动业务员3.0」专案，透过云端机制，简化行政流程，让业务员可以不受时间和空间的限制，善用行动载具及智慧科技，提供更具效益的服务，以「虚实结合」的专业力，提升服务质感，并更具竞争力。