公务员年改三读 吴斯怀：政府「未来要不要军人」？
立法院临时会27日三读通过《公务人员退休资遣抚恤法》修法，对此，身为前任陆军中将、现任陆军官校校友总会副总会长的吴斯怀表示，现在基层缺员严重，这是「政府不要军人」的警讯，由于军人职务特性，领月退俸人数也仅有25%，人数约约12万2千人，现在政府要将18%归零是种「恶意行为」。
攸关年金改革的《公务人员退休资遣抚恤法》，备受争议的18％优存利率确定2年归零，公务人员退休金平均所得替代率将于10年后调降为「本俸2倍」的60%，约等于非主管人员「实质薪资」的70.8%。今日三读通过「公务人员退休资遣抚恤法」之后，年改会发布新闻稿表示，这为年金改革一系列修法跨出重要的一大步，将成为后续的「公立学校教职员退休资遣抚恤条例（草案）」、「政务人员退职抚恤条例（草案）」等修法的范例。
由于未来还有军人退休抚恤与军公教劳保险等将修法，陆军官校校友总会副总会长吴斯怀指出，相较于公、教，军人具行业特殊性，且依《宪法》增修条文第10条第9项，明订军人退伍后，政府应该保障其退休、就养权益，《陆海空军军官士官服役条例》也规定，军人退抚必须优惠处理、《陆海空军军官士官服役条例施行细则》亦明文表示，本俸、勋奖等可以纳入优惠存款，利息不得低于18％。从宪法、法令到细则军人18%都具法源依据。
此外，吴斯怀更提出三项主张，一是退伍军人不溯既往、维护军人尊严，目前领取月退俸人数有12万2千人，平均年龄66岁，公务人员跟教育人员领月退俸的比率超过90%，「军人因为职务特性、工作环境特殊，领月退俸人数只有25%，将18%归零是种恶意行为」。二是国防部应代表政府和现职军人面对面，并且交出选择权，「如果他们不愿接受改革选择退伍，也是政府应该承担的后果」。第三是政府「未来要不要军人」，「去年陆军官校二招严重缺人，今年国防部中少尉更缺额近一半！」基层缺员严重已成明确警讯，政府须正视这个现象。