雇用50名移工以上大厂访查 新北劳工局将在3日内完成

移工餐厅保持社交距离等待取餐，座位并设置隔板以梅花座排列。（图／劳工局提供）

疫情升温，全台陆续爆发移工群聚感染事件，新北市长侯友宜7日上午带领劳工局与经发局等防疫团队，前往位于土城区燿华电子生产线及移工宿舍访视，实地了解大型企业对于工作场所及住宿空间分舱分流，以及各项员工防疫措施执行情形。

稍后在下午的防疫会议，侯市长进一步提出「安心企业快筛计划」，要求位于热区的百人以上企业，与市府共同建构快筛平台机制，另外对于防止移工群聚感染，侯市长也呼吁雇主做到「建立预警机制，快筛纳入防疫措施」、「发放防疫奖金，鼓励移工不外出」、「预先规划移工1人1室隔离住所」等三项积极作为，以减少隐形个案传播的风险。劳工局也宣示将在三天内完成辖内50人以上移工宿舍访视，全力防堵疫情扩散。

侯市长今早到燿华电子访视，肯定公司有做到应有的移工防疫措施，像是公共用餐区域桌面有设置隔板，且安排梅花座，宿舍内共用的卫浴每天都有清洁消毒，也严格管控非住同间房的移工群聚。侯市长现场也提醒公司，雇主跟仲介可协助提供移工日常生活所需，减少移工非必要的外出，落实低度活动。另外还可以跟周边医院合作建立快筛机制，以及鼓励企业加发防疫奖励金，提高移工休假不外出的诱因，这可能比宣导或强制规定都还有效。

劳工局长陈瑞嘉补充，目前新北市约有9万7000名移工，全国第3高，新北雇用50名以上移工企业约有80家，劳工局将使命必达，在3天内完成访视，分别针对移工宿舍及职场防疫措施进行辅导，访视重点为强化工作及生活管理、移工确诊或快筛阳性须知、加强宣导移工母语防疫资讯、职场防疫应变计划等，提醒雇主落实相关防疫指引。

劳工局再次提醒，因应实施三级警戒期间，雇主及仲介应提醒移工外出需全程佩戴口罩，并保持社交距离、勤洗手等防疫观念。雇主或仲介也需协助移工生活用品、饮食及相关事务处理。若雇主发现移工有出入高风险区域，并有发烧、咳嗽等相关症状，请尽速陪同就医筛检，也可拨打「1922」或「1955」专线，避免造成社区传染。