光明正大开征健保税吧！

Joss

无论健保一代二代，健保美其名称保险，实则脱离保险应依年龄与不同类型风险与出险的精算，皆以经常性薪资为计算基础。在一般民众的观念就是有限付费下的社会福利，当作是一种税的概念。就算健保周转不灵也是政府用纳税人的钱支助，左手交右手。抽烟酗酒嚼槟榔有多缴健保费吗？那还说是保险费根本自欺欺人！但很多雇主常为规避劳健保的部分负担，往往高薪低报。以高额的红利与年终取代，甚至大幅超越年薪，却不愿加薪。常以法定基本工资申报，不仅逃了劳健保，也损害劳工权益，对诚实申报的公司非常不公平。试想，一位房仲业务拿基本工资为底薪，卖一间房抽佣就可能超过年薪，却每月仍缴最低健保费。若业绩更好，就算年收入几百万还是一样健保费。而诚实申报的公司，年薪数百万的顶层主管，劳雇双方都要负担高额的劳健保。这样公平吗？

虽然二代健保也将纳入过高奖金征补充保费，对高本薪申报的人仍不公平。而现在传出补充健保费拿定存族与投资人开刀？

定存利率低，早已经是负利率时代。以定存理财的人是最保守的理财方式，利息钱非获利，连物价上涨都弥补不了。

而投资人参与分配股利。一种人是长期投资，政府不是口口声声要投资人长期投资？而现在要惩罚？另一种人是因为股票套牢，不得已只好当股东，股票市价可能还在大幅亏损。

请问卫生署长，何谓负利率？什么是除息除权？都不知道吧？施政要考虑总体，内阁没人有点经济常识？那不就是图利法人？逼一般民众将资金投资海外，那还拼什么经济？所得高的人多缴一点税，多付一点健保费，全民皆认同。那就以综合所得税的概念课征健保税吧！

综合所得税的申报扣缴的流程与逻辑，民众皆熟悉，也比现行健保计算眷口简单。以每月扣缴的健保费，就如同薪资预扣所得税。若有非薪资的其他收入就可以加征健保税，就算半个月奖金也跑不掉。如同申报综合所得税报税般，有免税额，有扣抵额，如同最低税赋制设个人最低健保费。而且将来还可能有证券交易所得与不动产交易所得，及海外所得。财政部怎么如此本位主义自绝于世外？精算全国每年健保支出与全民综合所得，重新订定健保费率，既达到较为公平，能服众铄之口。

如此稽征成本低，也减少雇主规避劳健保而不愿加薪，也不会出现教规避劳健保的课程。

别再说是健保费，就讲白了就是健保税吧！ 请立委快修法！

●作者Joss，北市，大毕，服务业。本文不代表本报立场。ET论坛欢迎更多参与，投稿请寄editor@ettoday.net