光阳机车 电动车制造革命 iPAS打造未来竞争力
因应绿能时代来临，电动车已是未来的主流。想要维持企业的竞争力，人才绝对是关键！但电动车产业具备高度机电整合，需要很长的学习曲线，而兼具理论与实作能力的iPAS就是光阳工业最好的人才输入管道。
未来的电动车必须具备便利性、快速性、人性化，及能与网路远端功能结合等，因此从燃油车转型电动车的过程中，势必要从外部引进人才。
光阳工业人事课长冀学安指出，要能证明面试者具备哪些电动车相关的知识水准很难，而iPAS能力鉴定是光阳工业引进人才重要的参考依据。此外，公司要求相关部门的员工需取得认证，让公司有基准去判断能力程度。有了iPAS能力鉴定，为官方认证且具公信力，未来公司内部升迁、人才培训发展，也都会以iPAS当作衡量标准。
人才吸引力与留才方面，公司订定相关规章，给予iPAS获证者奖励，初级奖金2,000元，中级奖金6,000元，也让员工更看重iPAS认证价值。
iPAS提升学习力×专业力
与产业界链结十分紧密的高雄科大，依iPAS规格设立实作基地与考场，为南区产业菁英训练基地之一，配合光阳工业在电动车领域的发展，开设两个「企业代训辅导」专班，不仅提供给学员设备齐全的实作场域，更协助员工有系统的学习，提升在职员工学习与专业力。未来公司培训制度亦持续对接iPAS能力鉴定制度，为光阳工业提升竞争力。