国寿公教专属长照险 CP值高
国人长照险投保率才2～3％，但公教人员、尤其是老师，在长照或失能险投保率逾三成。根据国泰人寿调查显示，有近七成的受访老师表达，下一张保单最想为自己或家人规划长照保障，而且老师亦是最关心且熟悉政府长照2.0计划的族群之一，对长寿风险「忧虑感」最大。
国泰人寿从2019年2月22日开始承接全国公教人员长照险专案，提供专属长照团险及个人险，如一年一约的长照团险，不论性别、年龄，以月给付1万元长照保险金计算，一年保费才1,500元，一旦出现长照情况，保证给付12次、最多给付192次，保费比一般商业长照保单便宜许多。
国寿亦有提供公教人员的长照个人险保单，但是属于用不到就不退还保费者，即没有身故给付保险金，以一个月给付1万元长照保险金计算，35岁男性一年保费7,530元，若是有身故保险金的长照险，同条件一年保费1万1,390元，几乎就是66折。
国寿表示，全国公教人员有56万多人，在承接一年多之后，真正投保长照团险，以及长照个人险的件数为5,454件，虽然国寿提供的公教人员专属长照保单CP值（性价比）很高，但老师们还是想要「保本」，即有储蓄传承功能，这部分老师们投保件数逾2.2万张，等于是不保本长照团险及个人险的四倍。
国寿分析，主要是老师们除希望规划长照资金来源，还是希望能累积保费，留给下一代，所以身故给付1倍多的已缴保费，且不扣已领长照相关保险金的保单最受欢迎。
国寿近期也以电话访谈老师们，1千多位受访者中，有35％已投保长照或失能扶助险，相较国人在长照或失能险的平均投保率高出许多，同时老师们偏好长照险胜于失能扶助险。
主要是老师们认为其工作场域安全，意外失能机率相对较小，同时老师们注重运动、养生，普遍认为自己身体状况不错，所以老师们最担心的是长寿风险，虽收入及退休金相对较充裕，但老师们还是认为长照准备不足，所以下一张保单还是希望为自己或家人规划长照险。
因应老师们的忧虑，国寿亦在公教人员长照险中附加健走外溢功能，即一定天数走一定步数以上，保额最多加3％，让老师在教育下一代的同时，无后顾之忧。