好羡慕！台泥福利超优 员工最高年奖金可领10万、直系亲属也有教育及医疗补助
▲台泥近期展开2019 MA储备干部招募计划，公布员工奖金与福利超优渥，列制造业前段班。（图／资料照）
好羡慕！台泥的员工总年薪进入制造业前段班！台泥2018年税后净利成长3倍，并第一次导入绩效季奖金，让员工能及时共享公司绩效，除底薪就保障14个月，外加季奖金及绩效奖金后，每名员工、每年平均可享5万元，部分员工最高可领至近10万福利；而员工进修也有福利，像是英文进修年补助1.2万，旅游补助金每年最高1.5万。
台泥表示，除了传统春节、端午、中秋和生日礼金外，5月1日劳工节台泥员工还可另外获得3,500元礼金，年终再发约2.5万福利金，加上医疗、旅游、教育与进修等补助，每名员工、每年平均可享5万元，部分员工可领至近10万福利。
除此之外，不仅员工，台泥有医疗补助及保险扩及直系亲属，待了27年的资深员工表示，去年父亲被检查出失智症，要住院20多天，由于年长者通常无保险观念，所幸台泥的亲属医疗险，让他度过这焦心关卡。除了亲属医疗险，看病补助从小感冒、到手术，门诊费用最高一次补助五百元，加上健检补贴，每人每年医疗补助费为四万元。
而幸福企业最重视的下一代教育，台泥也补助员工子女的就学与教育补助，小学到研究所皆有奖学金，依照成绩申请不同金额的奖励，国小500元、国中2500元、高中3000-6000元、大学4900-8500元，研究所7500-10000元‧针对员工及子女上台北求学，台泥在信义区也设有「台泥学舍」，包含水、电及无线网路费，一个月600元。
台泥近期展开2019 MA储备干部招募计划，「多元学习机会」与「幸福企业」是两大重点，本周六（9日）也将于台湾大学校园征才企业博览会「跨界．创新．整合—驱动工作大未来」设摊。