何煖轩：停止玷污华航制服 空服工会回击「要记取前车之鉴」
▲桃园市空服员职业工会成员以装红色颜料的水球砸向交通部。（图／记者于佳云摄）
空服员罢工满一周年，华航董事长何煖轩昨发出公司内部信，要桃园市空服员职业工会「停止含血喷人，停止玷污华航制服」。工会今则发出信件回击，公司善待员工、照顾员工是天经地义，要何煖轩记取前车之鉴，放弃非理性打压工会，否则，誓言对抗到底！
上周五桃园市空服员职业工会等交通各运输业工会再度集结赴交通部抗议，行动剧中还将红色颜料泼向身穿华航制服的空服员身上表达不满。华航董事长何煖轩发出公司内部信，以「停止含血喷人，停止玷污华航制服」为题，向员工喊话「倘若华航若不在了，员工要找谁去吵？」
▲桃园市空服员职业工会批华航承诺跳票，行动剧中将红色颜料泼向身穿华航制服的空服员身上 。（图／记者于佳云摄）
桃园市空服员职业工会今则回应何煖轩董事长的一封信，指控罢工一周年过后，华航公司完全没有记取前车之鉴，不只未诚实履行罢工后签订的七项协议，对工会的打压也变本加厉。
当初被迫走上街头抗争的劳工们，透过第十届华航企业工会总会改选，返回华航工会，以为可以好好谈，但随之而来的是一连串打压工会的行为，收回工会办公室、否准会务假、解雇工会干部等等，严重破坏团协、更违反工会法。
空服员工会对七项协议中的外站津贴调整有所疑义，如董事长何煖轩所言：「如有认知差异，盼可交由法院依法公正裁断｣，结果工会干部们循着董事长的「指示」，代表工会对华航公司提起诉讼，结果反遭公司停权员工福利，不能再使用员工优待机票。
▲华航董事长何煖轩发内部信，要工会「停止含血喷人，停止玷污华航制服」。（图／记者李毓康摄）
工会干部针对劳动条件在网路公开发言，便旋遭公司约谈，告知「张贴或散发煽动文字足以破坏劳资关系者，经查证属实得予以解雇」，随后工会干部在罢工一周年6/23「运输业工时大体检」记者会，代表空服员表达诉求，呼吁公司勿再压缩休息时间以保障飞安，结果立刻被公司通知将进入惩处程序，公司试图以此手段达到杀鸡儆猴、噤若寒蝉的效果，让劳工彻底丧失言论自由。
工会表示，「公司善待员工、照顾员工是天经地义」，面对员工争取劳动条件，华航公司屡以营运亏损作为挡箭牌，然而目前华航公司提早汰换空中巴士340机型，势必得提早摊提折旧成本，所以华航班班客满，仍然亏损连连，第一季亏损30多亿中，旧机出售就占了大部分，远远超过员工加薪所增加的成本。华航公司购买新机增加员工的工作量，不只不愿回馈给员工，更要求员工承担公司错误决策造成的巨额成本。
信件末工会强调，华航身为台湾航空业界龙头及半公营企业，负有重大的社会责任，在薪资水准、休息时间等各方面劳动条件，都有带动业界提升劳动条件脱离低薪血汗的指标意义。在目前这个长工时、低工资的时代，工会有改革社会的责任，督促华航公司改善劳动条件实属当然之作为，工会呼吁华航，错误的决策不该由员工承担，合理的劳动条件应是公司的社会责任，公司应记取前车之鉴，立即放弃非理性打压工会，否则，工会誓言对抗到底！