后疫情时代掀数位人才培育 花旗首推线上实习计划！
▲花旗（台湾）银行今年首推暑期实习生以远端工作的数位方式进行5周实习。（图／花旗提供）
推动数位化是后疫情时代的重要趋势，花旗（台湾）银行表示，因应疫情首次推动实习生数位实习计划，保护实习生免于因搭机回国或通勤而暴露在风险中，同时也推出数位学习课程，让世界各地的学生皆能注册参与线上学习。
花旗（台湾）银行董事长莫兆鸿表示，在这个特殊时期，花旗展现出数位化的实力。除了提供客户完整的数位化解决方案之外，也将数位能力投注在人才培育领域，提供数位实习计划及课程。
莫兆鸿指出，这是第一次进行这样的数位计划，透过创新且独特的数位远距实习计划与学习课程，学生更能不受限制获得扎实的训练学习历练，有助于提升自我的竞争力，并保护实习生免于因为需搭机回国或通勤而暴露在风险中。
每年暑假是大学及研究生至企业进行实习的旺季，今年花旗（台湾）银行与集团同步，以远端工作的数位方式推动为期5周的实习计划，透过数位远端工作模式，到企业金融、消费金融，与营运暨资讯部门实习，表现优异的学生，将有机会直接录取成为隔年储备主管。
此外，花旗也推出金融数位学习课程，开放给世界各地学生参加，帮助学生建立相关知识及工作技能，课程涵盖多种亚太区市场需要的金融专业，包含「投资银行业务」，及负责客户销售与交易业务的「金融市场与证券服务」等，更邀请众多亚太区高阶主管以及集团执行长与学生进行跨国线上会谈，拓展国际视野。
花旗指出，这套数位学习课程推出短短2周，已有来自全球500多间大学超过6,000名学生报名参加，当中包含台湾学生。这项线上课程设计旨在让学生对银行工作有更深刻的了解，同时协助他们建立工作技能和自信，帮助他们将来能顺利在花旗展开职涯。