还本终身险　传家「保」护三代

财经中心／台北报导在现今物价上涨、薪水缓升的社会趋势下，这一代的父母最担心就是孩子未来的生活，台湾劳工薪水不高、工时过长，政府也积极研拟相关法案改善现状，民众可善用保险稳健累积资产，并透过保险还本机制，妥善规划生活与家庭计划，不只为自己加薪，也能守护父母、子女、孙子。根据行政院主计处最新统计，在考虑物价因素下，2014年受雇者平均实质薪资每月为4万5,494元，国内劳工薪资水准停滞，过去15年受雇者平均薪资每年平均仅增加约百分之一，在全国871万名受雇者中，高达四成月薪不到三万元，另有约四成二月薪在3万到5万元之间，在台湾现有少子化、高龄化、所得M型化的环境之下，台湾人寿看准需求，催生出金有利商品。「金有利」有「五利」，包括保本、零风险、抗通膨、年年领生存金、保额10%增额，是可以照顾三代的商品，不仅在投资创造利润时也零风险。不同于一般保险缴费需期满20年后才能拿回一笔钱运用，此保单兼具「保障」与「还本」，自第1保单年度起，以保额10%复利增值至缴费期满，之后每年加计基本保额10%单利增额到终身，不会因通货膨胀而侵蚀了辛苦累积的资产。另外，第2保单年度(含)起，每年可领回基本保额的6.5%，缴费期间届满之保单周年日(含)起，生存保险金为基本保额的20%，可领至终身，被保险人保险年龄达111 岁之保单周年日仍生存，还可领取一笔祝寿保险金（当年度保险金额），对於单身族、顶客族、三明治族、退休族等都是不错的选择。如果是父母帮子女投保，每年父母可以领、儿女成长后可给孩子领(第二代)、儿女年老身故后还可给孙子领(第三代)，一张保单一人投保，两代还本，父母、子女与孙子三代受惠，让保单成为守护家庭的「传家宝」。

养儿防老另一个选择！