替自己加薪！投保还本终身险可当传家宝

▲行政院主计处最新统计，高达四成的上班族月薪不到三万元，在物价上涨薪水缓涨的趋势下，投资理财成了重要功课。（图／资料照片）

财经中心／台北报导行政院主计处最新统计，高达四成的上班族月薪不到三万元，在物价上涨薪水缓涨的趋势下，投资理财成了重要功课，具有还本型的终身寿险成了市场焦点，透过还本机制，不仅保本，还享有保额复利增值，变相替自己未来加薪。此外，还能一人投保、两代还本，父母、子女与孙子三代受惠，让保单成为守护家庭的「传家宝」。在薪资缓涨但却逐渐走向高龄化之下，民众开始为自己的后半辈子，甚至是父母、小孩的生活费所苦恼。因应高龄化社会冲击，保险公司还本型商品销售模式转向，从过去「到期一次领回、立即致富」改为「自制月退俸」，让民众在退休养老时有更稳定金流，不必担心一次领回一次花光。目前市面上已有许多还本型商品，包括台湾人寿也有「金有利还本终身保险」兼具「保障」与「还本」，自第1保单年度起，以保额10%复利增值至缴费期满，之后每年加计基本保额10%单利增额到终身，不会因通货膨胀而侵蚀了辛苦累积的资产。此外，第2保单年度起，每年可领回基本保额的6.5%，缴费期间届满之保单周年日起，生存保险金为基本保额的20%，可领至终身，被保险人保险年龄达111 岁之保单周年日仍生存，还可领取一笔祝寿保险金（当年度保险金额）。如果是父母帮子女投保，每年父母可以领、儿女成长后可给孩子领、儿女年老身故后还可给孙子领，成为最有力的后盾。

值得注意的是，生存保险金机制提供被保险人资金能灵活运用，不论是退休规划、教育基金等，单身贵族与顶客族也都适用。但民众也需注意，领取生存保险金，得先确定保障是否缩水。

坊间有部分的还本意外险商品，在缴费期满领回生存保险金后，意外身故保障可能会按比例降低，导致事故发生后所领到的理赔金不如预期。同时，当职业等级较高（5~6级）时，保险费率可能加倍，民众应考量是否改投保寿险或其他险种，运用合宜的险种，使风险配置发挥最大功效。

赶快了解投保如何自制月退俸！