基层员工年薪一次看！合库金124万夺冠 元大金破百名次大跃进
▲金控基层员工年薪一次看。（图／记者陈依旻制表，点图可放大）
15家金控2020年「非主管的全时员工薪资」出炉，以最能代表多数基层员工薪资的「中位数」来看，前5名依序为合库金（124.4万）、中信金（116.5万）、兆丰金（113.4万）、第一金（110.3）、富邦金（109.1万），公股拿下3家过半；元大金排名大跃进，名次从倒数跃升进第7大。
各金控年报显示，合库金去年EPS排名并非前几名但「非主管职之全时员工薪资中位数」却是业界第一，达124.4万，合库金主管表示，公司一向秉持员工是最大资产，去年整体获利受环境因素冲击，导致整个EPS不如预期，但还是照往常水准发放薪资，未来也会持相同原则，就是不会因为环境因素冲击减少对员工的福利。
金控「非主管员工薪资中位数」公股拿下过半，第一金虽然比前年降低，但排名仍为同业第四，超过富邦金、国泰金；第一金主管说明衰退原因，主因是去年获利目标下修，子银行最后获利依旧没有达成，因此没有「超盈余奖金」；另外，排名第4的兆丰金去年「非主管员工薪资中位数」和2019年（113.8）相比也呈现衰退，但幅度不大，市场人士分析，可能是因新进员工数增加而略拉低整体员工薪资。
整体「非主管职员工薪资中位数」排行榜第6到10名则是国泰金（107.4万）、元大金（105.7万）、华南金（103.6万）、开发金（102.6万）、永丰金（101.8万）。
元大金是年增最大的1家金控，成长率达18%，名次从2019年倒数第4名攀升至第7名；据了解，是去年获利成长受惠台股行情，带动证券经纪手续费及其他周边业务增长，泛证券子公司获利创新高，由于秉持获利与员工同享，提供具激励性的奖金制度，获利增加发放绩效奖金相对增加，连带提升平均员工薪资与福利。
富邦金、国泰金去年获利因股市行情成长，员工也因此受惠，富邦金去年「非主管员工薪资中位数」达109.1万元，年增4.7%，名次从2019年第7名上升到前5名，国泰金也紧追在后。