借镜德国双轨模式 潘世伟：重点要有技术与时间
▲劳动部部长潘世伟出席双轨训练旗舰计划全国联合毕业典礼。(图／记者林洁玲摄)
劳动部为协助青年顺利与职场接轨，借镜德国双轨模式，秉持传授教导、技能提升、台湾本土化的精神，整合政府、学校与企业三方资源，为青年打造理论与实务兼备的训练环境，推动办理「双轨训练旗舰计划」，今（25）日更举行全国联合毕业典礼，劳动部部部长潘世伟指出，学生最重要的还是技术，与时间来培训。
潘世伟指出，青年的未来发展一直是劳动部非常重视的议题，辅导青年就业是劳动部的重要职责，如何让青年技能提升并顺利就业，是劳动部的政策核心。而他也认为，学生进入职场最重要的是「经验」，需要技术、时间来训练，才能顺利完成磨练进入职场。
活动现场也邀请已毕业的学姊郭皎珍，以自身参训经验分享职场经验。郭皎珍报考台北城市科技大学的二专学制后，参与双轨计划，而他也选择麦当劳进入实习，因为她看到专业的培训体系及团队合作的文化氛围，毕业后能顺利地留任在公司担任干部，且薪资起薪超过3万元以上。
双轨训练旗舰计划每年毕业生就业率高达9成，103年共有41所学校、294家合作事业单位共同参与，其中包括台北商业技术学院、勤益科技大学等知名学校及麦当劳、王品等多家国际知名企业，提供了31项职类和4,772个招生名额，国中、高中(职)毕业学生接可报名参加。