近距离参与经理人决策 和鑫征才启动「高阶主管幕僚实习计划」
和鑫（3049）今天（8日）宣布将在3月9日台大校园征才博览会中，招募无框架的知识工作者，包括专业领域和整合行销人才，同时启动「高阶主管幕僚实习计划」，让新鲜人有机会与高阶经理人近距离接触，增加职场历练的机会。
和鑫光电近年来力拼转型创新，聚焦触控应用与TFT背板解决方案，将触控分别应用于AMOLED与LCD显示器等不同终端领域，除了精研科技技术外，同时将科技导入文创、餐饮与旅馆产业，期许「HannsTouch家族」扩大集团版图。
▲和鑫光电。（图／翻摄和鑫光电官网）
和鑫表示，今年征才瞄准具「无框架、敢于创新、愿意勇敢追梦」特质的知识工作者，尤其是专业领域不再只限资工的AI人才、电子/电机/材料在3D触控感应、生物辨识、软性材料、机电整合人才、工业设计，而是更希望能招揽到整合行销与文创等相关人才。
今年特别的是，和鑫宣布启动「高阶主管幕僚实习计划」，预计将和大专院校合作，视个人专长遴选，分配至集团内部实习，让新鲜人有机会与高阶经理人近距离接触，提供观察并参与决策的平台，帮助职场新鲜人增加职场历练。
和鑫光电董事长马维欣表示，企业的成功，关键在于人才，若把「企」字上方的人拿掉，那便只剩下「止」，公司将不再进步，因此和鑫致力打造多元的职涯发展平台，提供更宽广的发展管道，让员工感受到「幸福企业，真实存在」。