尽孝道! 绩优店长陈冠玮人生首间房买给父母
感念职涯遇到不少贵人相助,永庆房屋店长陈冠玮化感谢为动力,全心投入带领后进,帮助新人成就更好业绩,结果也成功反映在店内实绩上,让他去年上半年荣膺绩优店长殊荣。33岁的他,已经达成「五子登科」的成就,买下第一间房子给年迈父母亲居住,善尽孝道,去年底也喜获第二位千金,今年要力拚再买房给自己住的目标。
陈冠玮进入永庆房屋服务10年,当年受永庆房屋提供保障前九个月每月5万元优渥条件,吸引他跃跃欲试投入。他坦言,一开始当然有挫折,幸好永庆有「师徒达人制」优良传统,讲求团队合作,当时店长和师父无私给予帮助,成交第一个物件正是师父把客户交给他服务,并带着他一起「做中学」。
感谢公司独有团队文化,工作一路上有贵人相助,心怀感恩,加上他自己花时间深入学习,打下扎实基本功,业绩持续稳定成长,并于29岁结婚生子,大女儿已经4岁,二女儿也在去年底出生。
陈冠玮花时间深入学习,业绩持续稳定成长。
去年五子登科 第一间房送给年迈父母
工作与生活都顺利圆满,陈冠玮前年达成「五子登科」成就,在新北市买下了人生第一间房,但不是给自己,而是给年迈父母居住。家中总共有5个兄弟姊妹的他说,家里小孩多,小时候家里背景也不好,父母亲辛苦拉拔小孩长大,如今既然有能力,就应该让两老享清福,满足各方面需求;孝顺他谦虚地说:「这是我应该做的。」而明年的目标是购买第二间房,给自己和妻小居住。
永庆大联盟超有感!弹性工作8小时兼顾生活
陈冠玮说,永庆房屋推动「工作游戏化」职场环境,首创「永庆大联盟」平台,让他超有感,实在很强!AI系统每日派发精准任务,让同仁工作效率更高、专业养成更快,也让同仁之间团队合作的默契更好,透过「组队团战」解任务,各司其职,集结团队优势完成工作,超有成就感!完成任务后还可以获得「永者币」,等于每个月都有额外奖金,「永者币」可以进「永者商城」中购买商品,他今年就买了扫地机器人和iPad。
永庆也创新推出「弹性工作8小时」制度,反转过去传统业务高工时作业模式,不仅符合现代年轻人「不希望用工时换薪水」的需求,也可以提高工作效率,在更短时间内将事情做好、做对;陈冠玮说,工作之余,生活也更有弹性,现在的他兼顾家庭,在工作与家庭之间取得良好平衡,每天都可以送小孩上幼儿园,休假时也可以放心陪妻小或父母逛街、到户外休闲,每年也固定出国1至2次,去年更带着第一次出国的爸妈前往香港旅游,实践美满生活的理想。
陈冠玮已经达成「五子登科」的成就。
感念初入职场有学长姊帮助的陈冠玮,担任店长后也全心投入,协助每个人持续成长,去年获选绩优店长,并获得公司海外奖励旅游杜拜双人游。他说,他带领的年轻团队几乎都是八年级生,期许大家能持续累积业绩与经验,朝更好的目标前进,也将与团队一起全力以赴,朝帮助每位同仁都能朝五子登科的圆满人生迈进。