蓝委提案修法 防疫照顾假政府应发生活津贴
本土疫情升温，教育部宣布全国各级学校5月19日起至5月28日全面停课，导致许多家长有「放防疫照顾假」的需求。国民党立委万美玲将提案修正《严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例》，明定雇主不能因受雇者申请防疫照顾假而对其有不当的对待；申请防疫照顾假而影响劳工生计或雇主营运等情形者，政府应发给生活津贴或扶助，完善防疫照顾假规定。
万美玲指出，全国只停课却不停班造成许多家长措手不及，虽然政府已祭出「防疫照顾假」配套政策，却因相关请假规定「没有法源依据」，且请假期间不强制雇主给薪等问题，让家长们是想请也不敢请，只能让小孩继续去学校，而这不必要的移动，也增加了染疫的风险。
万美玲指出，政府提出的「防疫照顾假」配套政策，提供家中有12岁以下儿童需要照顾的家庭，家长其中一人可以请假在家照顾子女，且雇主不能拒绝，但因没有明确的法源规范相关请假事宜，受雇者因为请假导致在职场上遭受不公平对待的案件时有所闻，例如请假后被雇主视为旷职、造成雇主观感不佳而影响后续升迁等状况，反而让家长对于防疫照顾假的申请抱有诸多存疑与担忧。
万美玲表示，现况下雇主在受雇者申请防疫照顾假的期间是不用支付薪水的，因此造成许多双薪家庭的家长，不得不面临照顾孩子与薪资减少、家庭收入受影响之间的抉择，特别是经济能力较不充裕的家庭更是因此陷入了两难，在庞大的经济压力之下，他们是不敢，也不愿申请防疫照顾假，对于真正需要帮助的家庭，防疫照顾假等于是看的到却吃不到。
因此她提案修正《严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例修正草案》，明定防疫照顾假申请条件，包括「受雇者申请防疫照顾假，雇主不得拒绝，也不得视为旷职或强迫受雇者改以事假或其他假别处理，或作任何不利待遇或处分」、「因申请防疫照顾假而影响劳工生计或雇主营运等情形者，政府应发给生活津贴或扶助」，希望由政府提供津贴支持，让全民共同安心抗疫。