老公没信主 女竟遭神学院解雇
台湾「中华福音神学院」前专任助理教授郭怡君，因与非基督徒结婚，先遭校方调离教职，进而解雇，此事在宗教圈引发论战，郭女也对校方提告。台北地方法院，根据双方LINE对话，认定校方侵害婚姻自由，违宪违法，判调职无效、双方雇佣关系存在，校方还须按月给付6万多元薪资直到郭女复职为止。可上诉。
郭女指出，她2018年9月1日起受雇任系统神学专任助理教授，同年底与非基督徒老公结婚后，华神隔年1月22日开教师团会议，将她调离教职，要求「尽快补救」，让老公信主。但2019年6月28日，校方以「因个人行为与教师团沟通不良，认知出现歧义」等理由决议不续聘，她循内部管道救济无效，只好提出请求确认雇佣关系存在、调职无效及给付薪资诉讼。
华神抗辩，该校是宗教传道机构，严格要求受聘教师信仰、观点、理念、价值观与生活实践，招生简章一直都要求配偶须为基督徒，郭女理念与学院有极大落差，已无法成为圣经信仰的表率才调职。郭女利用社群媒体制造舆论压力，违反校规，才终止劳动契约。
法官认为，华神学院院长曾LINE郭女：「我在意的是您与老公交往这么久却未积极带他信主，学校调您职务就是希望您补救这块...」可见调职主因确实出于配偶信仰。郭女通过新人教师评鉴后未提出申诉，华神却自行重评，改决议不通过，程序有疑义。还以与职务无关的婚姻因素作为调职、解雇主要理由，属《劳动基准法》不当动机，也违反《就业服务法》不得歧视员工规定，更侵害宪法保障的婚姻自由，判郭女胜诉。