劳退按季拨款 每3年检讨收益分配

劳工退休如果是选择领月退将按季发给、一次发给3个月。（本报资料照片）

劳工退休金领月退不会每年变更发给金额！依劳工退休金条例规定，提缴劳退新制满15年的劳工可以选择领取「月退休金」，但有劳工好奇，近年来劳工基金运用局收益较佳，是否会增加分配的金额呢？劳保局表示，依劳退条例施行细则规定，每3年会重新检讨1次年金生命表、平均余命、利率及金额，所以选择领取月退后的劳工，在检讨期间内的金额是不会改变的。

据劳保局统计，截至今年11月为止，选择领取劳工退休金月退的劳工人数达1156件，但劳退月退是按季发给、一次发给3个月。

劳保局表示，随着劳退新制施行逾15年后，选择领取月退的劳工人数也日益增加，但至于要怎么计算领取多少钱？劳保局说，除了会依据劳工专户剩余的金额外，还有「年金现值因子」计算、约略是过去3年的保证收益平均。

近年来劳动基金运用局收益颇佳，这些劳工是否可以享有呢？劳保局说，这些劳工专户也可享有每年的收益分配，但检讨期间内按季发给的金额不会改变，但检讨时则会一并计入其中，意谓如果3年内的收益数为正值的话，之后3年内发给的钱也会变多。

劳保局指出，如果劳工年满60岁，工作年资未满15年者，请领一次退休金，工作年资满15年以上者，则可以选择请领月退休金或一次退休金；劳工领取退休金后若继续工作提缴，得距前次请领退休金满1年后请领续提退休金；如果劳工未满60岁惟丧失工作能力者，得提前请领劳工退休金；另劳工于请领退休金前死亡者，或已领取月退休金，于未届平均余命或所定请领年限前死亡者，由其遗属或遗嘱指定请领人请领一次退休金。