劳资协商撕破脸！林颖孟助理不满遭解雇 律师驳：依法进行解雇权
台北市议员林颖孟日前遭办公室助理指控，挪用劳健保公款、诈领助理费等，目前正在进行劳资协商。不过，林颖孟却在27日解雇2位办公室主任，另助理相当不满质疑违反正当程序，对此，林颖孟下午在律师的陪同下出面回应外界疑虑。
因为劳资争议所带来的负面影响，林颖孟澄清全属不实，至今人身受到威胁，办公室工作更遭到全面瘫痪，身心已经到了极限，依法终止2位办公室主任的契约关系。
林颖孟表示，根据过去助理爆料状况很遗憾，也在声明中附上相关证据，这些资料都是从公家机关调出来的，没有诈领助理费，也没有挪用公款，还有帐户的明细，足以证明清白。
对于解雇的做法，助理主张劳资协商调解期间是不得进行解雇，律师对此表示，依法通知两位助理，终止双方雇佣关系，全部都符合劳基法相关规定，也经过相关市政审核，解雇事由跟劳资协商无关，只要以协商议题无关解雇事由，雇主还是能进行解雇权。
律师表示，助理申请劳资协商事由是关于雇佣关系性质，还有加班费的问题，但林颖孟解雇是依相关规定，跟劳资协商相关事由无关。
此外，林颖孟原订与助理在12月7日进行调解会议，但却在此前进行解雇，律师则表示，因为终止雇佣事由跟劳资协商事由是不相同，林颖孟也会出席12月7日的劳资协商，针对劳资协商的两个议题协商。
林颖孟强调，公开的声明证据都是去调公家单位的资料，不是无中生有的，之前没拿出来是顾念员工情谊，但因为抹黑让个人声誉造成损害，所以才会把证据拿出来让大家看清楚，也让大家了解自己遇到的状况。